Trợ cấp thôi việc và trợ cấp thất nghiệp là hai thuật ngữ rất dễ nhầm lẫn vì có một số điểm tương đồng. 6 tiêu chí dưới đây sẽ giúp bạn phân biệt dễ dàng.
Trợ cấp mất việc được áp dụng đối với người lao động đã làm việc đủ 12 tháng tại doanh nghiệp, thời gian làm việc phải được thể hiện trong hợp đồng lao động
Trong một số các trường hợp, vì nhiều lý do đặc biệt mà người lao động chưa kịp hưởng hoặc bị chấm dứt hưởng trợ cấp thất nghiệp thì sẽ được bảo lưu bảo hiểm thất nghiệp.
Trợ cấp mất việc làm, trợ cấp thôi việc và trợ cấp thất nghiệp đều là những khoản tiền trợ cấp mà người lao động tham gia BHXH nhận được khi nghỉ việc
Luật Việc làm năm 2013 và Luật BHXH năm 2014 thì nếu người lao động chấm dứt hợp đồng lao động và hưởng lương hưu thì sẽ không được hưởng trợ cấp thất nghiệp.
Chấm dứt hợp đồng lao động, NLĐ được hưởng trợ cấp thất nghiệp nếu đủ điều kiện. Chi tiết cách tính bảo hiểm thất nghiệp sau khi nghỉ việc.
© Bản quyền thuộc về Công ty TNHH phát triển công nghệ thái sơn. All rights reserved.
