Người lao động đang hưởng trợ cấp thất nghiệp hàng tháng hoàn toàn có thể bị chấm dứt hưởng trợ cấp thất nghiệp nếu thuộc vào một trong các trường hợp được quy quy định tại Luật Việc làm 2013. Chi tiết mời bạn hãy cùng EBH tìm hiểu trong bài viết dưới đây.

Người lao động bị chấm dứt hưởng trợ cấp thất nghiệp khi có việc làm

1. Chấm dứt hưởng trợ cấp thất nghiệp trong trường hợp nào?

Chấm dứt hưởng trợ cấp thất nghiệp là việc ngừng thanh toán tiền trợ cấp cho người lao động đang thất nghiệp trong các trường hợp quy định tại Điều 53 Luật Việc làm. Các trường hợp này bao gồm:

1) Hết thời hạn hưởng trợ cấp thất nghiệp theo quyết định.

2) Có việc làm, bao gồm:

- Đã giao kết hợp đồng làm việc, hợp đồng lao động theo mùa vụ hoặc theo công việc nhất định có thời hạn từ đủ 01 tháng trở lên.

- Có quyết định tuyển dụng hoặc bổ nhiệm với những trường hợp không thuộc đối tượng giao kết hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc.

- Có giấy chứng nhận đăng ký hộ kinh doanh với người lao động là chủ hộ kinh doanh hoặc có giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp với người lao động là chủ doanh nghiệp.

- Người lao động thông báo đã có việc làm cho trung tâm dịch vụ việc làm.

3)  Thực hiện nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ công an.

4) Hưởng lương hưu hàng tháng.

5) Sau 02 lần người lao động từ chối việc làm do trung tâm dịch vụ việc làm nơi đang hưởng trợ cấp thất nghiệp giới thiệu mà không có lý do chính đáng.

6) Trong thời gian hưởng trợ cấp thất nghiệp, 03 tháng liên tục không thông báo hàng tháng về việc tìm kiếm việc làm với trung tâm dịch vụ việc làm.

7) Ra nước ngoài định cư, đi làm việc có thời hạn ở nước ngoài theo hợp đồng.

8) Đi học tập có thời hạn từ đủ 12 tháng trở lên.

9) Bị xử phạt vi phạm hành chính về hành vi vi phạm pháp luật bảo hiểm thất nghiệp.

10) Chấp hành quyết định áp dụng biện pháp đưa vào trường giáo dưỡng, cơ sở giáo dục, cai nghiện bắt buộc.

11) Bị tòa án tuyên bố mất tích.

12) Bị tạm giam, chấp hành hình phạt tù.

13) Chết.

Mặc dù bị chấm dứt hưởng trợ cấp thất nghiệp nhưng người lao động thuộc các trường hợp được quy định tại Khoản 3 Điều 53 Luật việc làm 2013 sẽ được bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp làm căn cứ để tính thời gian hưởng trợ cấp thất nghiệp cho lần tiếp theo khi đủ điều kiện hưởng theo quy định.

Người lao động bị tạm dừng hưởng TCTN khi không thông báo tình trạng việc làm

1.1 Tạm dừng hưởng trợ cấp thất nghiệp trong trường hợp nào?

Người lao động sẽ bị tạm dừng hưởng trợ cấp thất nghiệp trong trường hợp không thông báo về việc tìm kiếm việc làm hằng tháng theo quy định tại Điều 52 của Luật Việc làm 2013. Điều này có nghĩa là người lao động phải trực tiếp hoặc gián tiếp thông báo với trung tâm dịch vụ việc làm nơi mình đang hưởng trợ cấp về tình hình tìm kiếm việc làm của mình mỗi tháng, trừ một số trường hợp đặc biệt được miễn.

Nếu người lao động không làm như vậy, họ sẽ bị tạm dừng hưởng trợ cấp thất nghiệp cho đến khi thực hiện đúng thủ tục thông báo.

1.1.1 Làm sao để tiếp tục hưởng trợ cấp sau khi bị tạm dừng?

Để tiếp tục hưởng trợ cấp sau khi bị tạm dừng, bạn cần thực hiện thông báo về việc tìm kiếm việc làm hằng tháng với trung tâm dịch vụ việc làm nơi bạn đang hưởng trợ cấp.

Bạn có thể thông báo trực tiếp hoặc gián tiếp bằng cách gọi điện qua điện thoại, gửi email, fax hoặc gửi qua đường bưu điện cho trung tâm dịch vụ việc làm. Bạn cũng cần cung cấp các giấy tờ chứng minh lý do bị tạm dừng hưởng trợ cấp (nếu có).

Sau khi trung tâm dịch vụ việc làm nhận được thông báo của bạn, họ sẽ trình Giám đốc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội quyết định về việc tiếp tục hưởng trợ cấp thất nghiệp của bạn. Bạn sẽ nhận được quyết định này trong thời hạn 05 ngày làm việc kể từ ngày trung tâm dịch vụ việc làm nhận được thông báo của bạn.

Trên đây là những chia sẻ từ Bảo hiểm xã hội điện tử EBH về các trường hợp bị chấm dứt hưởng trợ cấp thất nghiệp theo quy định. Hy vọng câu trả lời của EBH đã giúp bạn hiểu rõ hơn về vấn đề này. Nếu bạn có thắc mắc gì khác, xin vui lòng liên hệ với EBH hoặc các trung tâm dịch vụ việc làm gần bạn nhất để được hỗ trợ.

Tài Phạm - EBH