CỔNG GIAO DỊCH BẢO HIỂM XÃ HỘI ĐIỆN TỬ

Dịch vụ I-VAN THAISONSOFT - BHXH Việt Nam

Miền bắc: 1900.55.88.73
Miền Trung, Nam: 1900.55.88.72

3 điều kiện hưởng trợ cấp mất việc theo quy định của Pháp luật

   Tìm hiểu 3 điều kiện hưởng trợ cấp mất việc theo quy định của Pháp luật. Mặc dù có hợp đồng lao động, tham gia bảo hiểm xã hội đầy đủ tuy nhiên không phải ai cũng được hưởng trợ cấp mất việc. Hãy lưu ý 3 điều kiện bắt buộc mà bảo hiểm xã hội điện tử eBH chia sẻ trong bài viết này để không bỏ lỡ quyền lợi của mình.

3 điều kiện hưởng trợ cấp mất việc theo quy định của Pháp luật 1

Điều kiện hưởng trợ cấp mất việc là gì?.

I. Trợ cấp mất việc  

Trợ cấp mất việc là khoản chi trả nhằm mục đích bảo vệ lợi ích cho người lao động ở hầu hết các doanh nghiệp, đơn vị hoạt động kinh doanh. Khi người lao động có thời gian làm việc và gắn bó với doanh nghiệp đủ lâu, vì một lý do nào đó họ không thể tiếp tục sử dụng lao động đó nữa hoặc không bố trí được công việc phù hợp khoản trợ cấp này sẽ được gửi đến người lao động.

Như vậy trợ cấp mất việc được hiểu là một khoản chi trả từ người sử dụng lao động cho người lao động đã làm việc thường xuyên cho họ nhằm bù đắp một phần thu nhập của người lao động khi bị mất việc.

Trợ cấp mất việc được thực hiện theo quy định của Pháp luật nhằm đảm bảo lợi ích cho người lao động, giúp người lao động có thể đáp ứng những nhu cầu cơ bản trong một thời gian nhất định khi chưa tìm được việc làm mới phù hợp.

II. Tổng hợp 3 điều kiện hưởng trợ cấp mất việc theo quy định của pháp luật

Điều kiện hưởng trợ cấp mất việc là căn cứ cơ bản để xét việc người lao động có được hưởng trợ cấp mất việc hay không. Điều kiện hưởng trợ cấp mất được điều chỉnh chặt chẽ bởi các văn bản Pháp luật, thống nhất với nhau.

3 điều kiện hưởng trợ cấp mất việc theo quy định của Pháp luật 2

3 điều kiện hưởng trợ cấp mất việc theo quy định của Pháp luật.

1. Các văn bản pháp luật điều chỉnh điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp

Các văn bản pháp luật điều chỉnh trợ cấp mất việc cho người lao động gồm:

  • Bộ luật lao động số 10/2012/QH13

  • Nghị định số 05/2015/NĐ-CP

  • Nghị định 148/2018/NĐ-CP sửa đổi bổ sung một số điều của Nghị định số 05/2015/NĐ-CP.

Điều kiện hưởng trợ cấp mất mất việc được điều chỉnh theo Điều 49 Bộ Luật Lao động số 10/2012/QH13 năm 2012. Được sửa đổi bổ sung tại Khoản 2, Khoản 3, Khoản 4, Khoản 5 và Khoản 6 Điều 14 Nghị định 05/2015/NĐ-CP. 

2. Tìm hiểu 3 điều kiện hưởng trợ cấp mất việc

Căn cứ vào Điều 49 Bộ Luật lao động số 10/2012/QH13 năm 2012, căn cứ vào khoản 2, khoản 4 Điều 14 Nghị định số 05/2015/NĐ-CP

Điều kiện hưởng trợ cấp mất việc bao gồm 3 điều kiện chính sau:

  • Lao động có thời gian làm việc từ 12 tháng trở lên

  • Lao động bị mất việc làm người sử dụng lao động không bố trí được việc làm phù hợp

  • Lao động bị mất việc do thay đổi cơ cấu, công nghệ hoặc vì lý do kinh tế hoặc do sáp nhập, hợp nhất, chia, tách doanh nghiệp, hợp tác xã quy định tại Khoản 10 Điều 36, Điều 44 và Điều 45 của Bộ luật Lao động.

Các điều kiện hưởng trợ cấp mất việc của người lao động đều được quy định rõ trong Bộ luật lao động và các văn bản pháp luật sửa đổi và bổ sung.

3. Thời gian tính hưởng trợ cấp mất việc và mức hưởng trợ cấp mất việc

Khi đủ điều kiện hưởng trợ cấp mất việc điều đầu tiên người lao động quan tâm tới là mức hưởng trợ cấp mất việc được tính như thế nào. Tính mức trợ cấp mất việc được quy định tại Nghị định số 05/2015/NĐ-CP được sửa đổi và bổ sung tại Nghị định 148/2018/NĐ-CP ban hành ngày 24 tháng 10 năm 2018.

3 điều kiện hưởng trợ cấp mất việc theo quy định của Pháp luật 3

Thời gian tính hưởng trợ cấp khi đủ điều kiện hưởng trợ cấp mất việc.

3.1 Thời gian tính hưởng trợ cấp mất việc

Căn cứ vào Khoản 5, Điều 1, Nghị định 148/2018/NĐ-CP sửa đổi bổ sung một số điều của Nghị định số 05/2015/NĐ-CP thời gian được tính hưởng trợ cấp mất việc như sau:

Sửa đổi Khoản 3, Điều 14:

“Thời gian làm việc để tính trợ cấp thôi việc, trợ cấp mất việc làm là tổng thời gian người lao động đã làm việc thực tế cho người sử dụng lao động trừ đi thời gian người lao động đã tham gia bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật và thời gian làm việc đã được người sử dụng lao động chi trả trợ cấp thôi việc, trợ cấp mất việc làm trước đó (nếu có)”

Như vậy:

Thời gian tính hưởng trợ cấp mất việc làm = Tổng thời gian làm việc thực tế - Thời gian đã tham gia bảo hiểm thất nghiệp - Thời gian làm việc được chi trả trợ cấp thôi việc, trợ cấp mất việc

Trong đó:

  • Tổng thời gian làm việc thực tế cho người sử dụng lao động: Được quy định tại điểm a Khoản 5, Điều 1 của Nghị định này.

  • Thời gian đã tham gia bảo hiểm thất nghiệp: Được quy định tại Điểm b, Khoản 5, Điều 1 của Nghị định này.

  • Thời gian tính hưởng trợ cấp mất việc làm: Được tính theo năm (đủ 12 tháng); trường hợp có tháng lẻ thì từ đủ 01 tháng đến dưới 06 tháng được tính bằng 1/2 năm; từ đủ 06 tháng trở lên được tính bằng 01 năm làm việc.

3.2 Cách tính mức hưởng trợ cấp mất việc

Căn cứ vào điều 49 Bộ luật lao động 2012 cách tính hưởng trợ cấp mất việc được tính dựa trên thời gian tính hưởng trợ cấp mất việc làm và tiền lương tính hưởng trợ cấp mất việc bình quân.

 

3 điều kiện hưởng trợ cấp mất việc theo quy định của Pháp luật 4

Cách tính mức hưởng bảo hiểm mất việc theo quy định.

Mức hưởng trợ cấp mất việc được tính như sau:

Mức hưởng trợ cấp mất việc làm = Thời gian tính hưởng trợ cấp mất việc làm x Tiền lương tính hưởng trợ cấp mất việc

Trong đó:

  • Tiền lương tính trợ cấp mất việc làm: là tiền lương bình quân theo hợp đồng lao động của 06 tháng liền kề trước khi người lao động mất việc làm.

  • Theo quy định tại Khoản 1, Điều 49 Bộ luật lao động số 10/2012/QH13 năm 2012 thì mức trả trợ cấp mất việc làm cho người lao động mỗi năm làm việc trả 01 tháng tiền lương nhưng mức trả tối thiểu phải bằng 02 tháng tiền lương.

Trên đây là những chia sẻ về 3 điều kiện hưởng trợ cấp mất việc theo quy định của Pháp luật của bảo hiểm xã hội điện tử eBH. Các bạn cần cân nhắc về điều kiện và tính toán kỹ lưỡng mức hưởng bảo hiểm mất việc để được hưởng lợi ích chính đáng của mình khi không may rơi vào hoàn cảnh này.

Đăng ký phần mềm kê khai bảo hiểm xã hội eBH
Công ty phát triển công nghệ Thái Sơn Phần mềm khai hải quan điện tử ECUS Phần mềm khai thuế điện tử ETAX Phần mềm hóa đơn điện tử Phần mềm bảo hiểm xã hội điện tử Phần mềm văn phòng điện tử CloudOffice
Đăng ký cấp mã bảo hiểm xã hội lần đầu