Vừa qua, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã ban hành Quyết định số 4292/QĐ-TLĐ về việc dừng thực hiện Quyết định số 3749/QĐ-TLĐ ngày 15/12/2021. Theo đó, từ 01/3/2022, bị nhiễm Covid-19 người lao động sẽ phải chịu thiệt thòi.

Từ 01/3/2022 dừng hỗ trợ người lao động cho đoàn viên & người lao động bị ảnh hưởng bởi Covid

Cụ thể tại Điều 1, Quyết định số 3749/QĐ-TLĐ ngày 15/12/2021 của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã nêu rõ: 

“Điều 1. Dừng thực hiện Quyết định số 3749/QĐ-TLĐ ngày 15 tháng 12 năm 2021 của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam về việc chi hỗ trợ cho đoàn viên và người lao động bị ảnh hưởng bởi dịch bệnh COVID-19 kể từ ngày 01 tháng 3 năm 2022.”

Như vậy, từ ngày 1/3 các khoản hỗ trợ cho đoàn viên và người lao động là ca bệnh F0, không vi phạm các quy định của pháp luật về phòng, chống dịch Covid-19 dừng thực.

Một là: Khoản hỗ trợ tối đa là 3.000.000 đồng/người nếu có triệu chứng bệnh nặng, phải điều trị từ 21 ngày trở lên tại bệnh viện, cơ sở y tế được thu dung điều trị Covid- 19 theo các giấy tờ xác nhận của cơ quan y tế có thẩm quyền.

Hai là: Khoản hỗ trợ tối đa là 1.500.000 đồng/người nếu phải điều trị ngoại trú từ 21 ngày trở lên hoặc điều trị nội trú dưới 21 ngày tại bệnh viện, cơ sở y tế được thu dung điều trị Covid-19 theo các giấy tờ xác nhận của cơ quan y tế có thẩm quyền.

Ba là: Đoàn viên, người lao động tại các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp có đóng kinh phí công đoàn bị tử vong do nhiễm vi rút Sars-CoV-2 thì thân nhân của họ được hỗ trợ là 5.000.000 đồng/người.

Việc tiếp nhận hồ sơ giải quyết chi hỗ trợ cho các đối tượng bị nhiễm COVID-19 trước ngày 01/3/2022 được thực hiện chậm nhất đến ngày 31/3/2022.

Xem thêm: 4 khoản tiền mà người lao động mắc Covid có thể được nhận

Chi hỗ trợ đoàn viên, người lao động bị mắc Covid-19 (kể cả F0 tử vong) từ ngày 01/3/2022 trở đi được giao cho các cấp công đoàn thực hiện

Bên cạnh đó, tại Điều 2, Quyết định số 3749/QĐ-TLĐ cũng quy định việc chi hỗ trợ từ ngày 1/3/2022 cho đoàn viên, người lao động bị ảnh hưởng bởi dịch bệnh COVID-19 (kể cả F0 tử vong) được thực hiện theo quy định về chi hỗ trợ, thăm hỏi, trợ cấp tại các Quyết định số 4290/QĐ-TLĐ ngày 01/3/2022 và Quyết định số 4291/QĐ-TLĐ ngày 01/3/2022 của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam về tiêu chuẩn, định mức chế độ chi tiêu trong các cơ quan công đoàn.

Xem thêm: Người lao động F0 được nghỉ tối đa bao nhiêu ngày?

Có thể thấy sau một thời gian ngắn thực hiện Quyết định số 3749 đã có hiệu quả nhất định, hỗ trợ tích cực cho đối tượng đoàn viên, người lao động bị ảnh hưởng dịch Covid-19 trong bối cảnh “bình thường mới”, góp phần mang đến một cái tết ấm no, tươm tất cho nhiều lao động đoàn viên, thanh niên.

Hiện tại, việc triển khai tiêm vacxin phòng Covid-19 đang được đẩy mạnh và tiến tới bao phủ với mũi tiêm thứ 3 cho tất cả người dân, góp phần giảm tỷ lệ mắc bệnh và phòng bệnh hiệu quả. Theo đó, công cuộc phòng bệnh đang dần chuyển sang giai đoạn thích ứng an toàn, linh hoạt, kiểm soát rủi ro, hạn chế phong tỏa diện rộng, giảm dừng việc, nghỉ việc, giảm thời gian cách ly y tế do dịch Covid-19. Điều này là lý do việc chăm lo, hỗ trợ đoàn viên, người lao động cũng cần thay đổi cho phù hợp.

Mặc dù từ 01/3/2022, bị nhiễm Covid-19 sẽ phải chịu thiệt thòi, tuy nhiên lại là tín hiệu đáng mừng khi công cuộc phòng chống dịch bệnh Covid-19 của chúng ta đã có những bước tiến mới, hiệu quả. Người lao động, doanh nghiệp lưu ý sớm nộp hồ sơ để kịp thời giải quyết và nhận hỗ trợ.

Trên đây là những chia sẻ từ BHXH điện tử eBH về việc tạm dừng hỗ trợ người dân bị ảnh hưởng bởi dịch Covid-19. Mong rằng có thể mang lại nhiều thông thin hữu ích cho Quý độc giả.