Từ ngày 01/01/2026, mức đóng bảo hiểm thất nghiệp được áp dụng theo Nghị định 374/2025/NĐ-CP với các quy định cụ thể đối với người lao động, người sử dụng lao động và cơ chế hỗ trợ từ Nhà nước. Việc nắm rõ mức đóng và nguyên tắc thực hiện là cơ sở để doanh nghiệp và người lao động tuân thủ đúng nghĩa vụ pháp lý, đồng thời bảo đảm quyền lợi an sinh.

1. Mức đóng bảo hiểm thất nghiệp từ 1/1/2026

Theo quy định tại Điều 4, Nghị định số 374/2025/NĐ-CP, người lao động đóng BHXH theo mức duy nhất bằng 1% tiền lương tháng của người lao động.

Người sử dụng lao động đóng bằng 1% quỹ tiền lương tháng của những người lao động đang tham gia bảo hiểm thất nghiệp.

Nhà nước hỗ trợ tối đa 1% quỹ tiền lương tháng đóng bảo hiểm thất nghiệp của những người lao động đang tham gia bảo hiểm thất nghiệp và do ngân sách trung ương bảo đảm.

Như vậy, ta có các mức đóng BHTN tương ứng như sau:

• Người lao động: đóng 1% tiền lương tháng làm căn cứ đóng BHTN.

• Người sử dụng lao động: đóng 1% quỹ tiền lương tháng của người lao động tham gia BHTN (nguồn chi tùy loại hình đơn vị; với doanh nghiệp được hạch toán vào chi phí).

• Nhà nước: hỗ trợ tối đa 1% quỹ tiền lương tháng đóng BHTN (khoản này không trích từ lương người lao động).

Ví dụ: Tiền lương tháng đóng BHTN của người lao động = 10.000.000 đồng:

• Người lao động đóng: 1% × 10.000.000 = 100.000 đồng/tháng.

• Người sử dụng lao động đóng: 1% × 10.000.000 = 100.000 đồng/tháng.

• Nhà nước có thể hỗ trợ thêm (tối đa): 1% × 10.000.000 = 100.000 đồng/tháng cho Quỹ BHTN (không ảnh hưởng lương NLĐ).

→ Tổng mức đóng vào Quỹ BHTN tương ứng với mức lương 10 triệu là tối đa 3% (NLĐ 1% + NSDLĐ 1% + Nhà nước hỗ trợ tối đa 1%).

2. Người sử dụng lao động đóng bảo hiểm thất nghiệp 1% khi nào?

Căn cứ Khoản 2, Điều 4, Nghị định 374/2025/NĐ-CP, người sử dụng lao động có trách nhiệm đóng bảo hiểm thất nghiệp với mức bằng 1% quỹ tiền lương tháng của người lao động đang tham gia BHTN. Việc xác định và bảo đảm nguồn kinh phí đóng được thực hiện theo từng trường hợp cụ thể như sau:

a) Đối với cơ quan, đơn vị, tổ chức được ngân sách nhà nước bảo đảm toàn bộ kinh phí hoạt động thường xuyên, phần đóng bảo hiểm thất nghiệp do ngân sách nhà nước chi trả toàn bộ và được bố trí trong dự toán chi thường xuyên hằng năm theo quy định về phân cấp quản lý ngân sách.

b) Trường hợp cơ quan, đơn vị, tổ chức chỉ được ngân sách nhà nước bảo đảm một phần kinh phí hoạt động thường xuyên, ngân sách nhà nước thực hiện đóng bảo hiểm thất nghiệp đối với số lao động hưởng lương từ ngân sách và khoản chi này được tổng hợp trong dự toán chi thường xuyên hằng năm theo quy định. Phần nghĩa vụ đóng bảo hiểm thất nghiệp còn lại do người sử dụng lao động tự bảo đảm theo quy định tương ứng tại các điểm c và d của khoản này.

c) Đối với doanh nghiệp, đơn vị, tổ chức có hoạt động sản xuất, kinh doanh, dịch vụ, khoản tiền đóng BHTN được tính vào chi phí sản xuất, kinh doanh, dịch vụ của kỳ phát sinh.

d) Trường hợp người sử dụng lao động là cơ quan, đơn vị, tổ chức khác, kinh phí đóng BHTN được chi trả từ nguồn kinh phí hoạt động của cơ quan, đơn vị, tổ chức theo quy định của pháp luật.

3. Mức hỗ trợ của nhà nước cho người lao động đóng BHTN

Theo Khoản 2, Điều 4, Nghị định 374/2025/NĐ-CP, Nhà nước thực hiện hỗ trợ Quỹ bảo hiểm thất nghiệp với mức tối đa bằng 1% quỹ tiền lương tháng làm căn cứ đóng bảo hiểm thất nghiệp của người lao động đang tham gia bảo hiểm thất nghiệp; nguồn kinh phí này do ngân sách trung ương bảo đảm. Cụ thể:

a) Việc hỗ trợ từ ngân sách nhà nước đối với Quỹ bảo hiểm thất nghiệp được thực hiện trên nguyên tắc bảo đảm số dư quỹ hằng năm tối thiểu bằng hai lần tổng chi cho các chế độ bảo hiểm thất nghiệp và chi phí tổ chức, hoạt động bảo hiểm thất nghiệp của năm liền kề trước đó; tuy nhiên, mức hỗ trợ không vượt quá 1% quỹ tiền lương tháng làm căn cứ đóng bảo hiểm thất nghiệp của người lao động đang tham gia bảo hiểm thất nghiệp.

b) Về phương thức chuyển kinh phí hỗ trợ từ ngân sách nhà nước vào Quỹ bảo hiểm thất nghiệp:

• Trong quý IV hằng năm, Bảo hiểm xã hội Việt Nam căn cứ dự toán thu, chi bảo hiểm thất nghiệp đã được cơ quan có thẩm quyền giao để xác định mức kinh phí ngân sách nhà nước hỗ trợ Quỹ bảo hiểm thất nghiệp trong năm theo quy định tại điểm a khoản này, đồng thời gửi Bộ Tài chính để thực hiện chuyển kinh phí một lần vào Quỹ bảo hiểm thất nghiệp.

• Trong thời hạn 10 ngày làm việc kể từ ngày Bộ Tài chính nhận được báo cáo quyết toán thu, chi Quỹ bảo hiểm thất nghiệp của năm trước đã được Hội đồng quản lý bảo hiểm xã hội thông qua, Bộ Tài chính tiến hành thẩm định và xác định mức kinh phí ngân sách nhà nước phải hỗ trợ. Trường hợp số kinh phí đã cấp cao hơn mức phải hỗ trợ theo quy định, Bảo hiểm xã hội Việt Nam có trách nhiệm hoàn trả phần chênh lệch cho ngân sách nhà nước; nếu số kinh phí đã cấp thấp hơn mức phải hỗ trợ, Bộ Tài chính báo cáo cấp có thẩm quyền xem xét, quyết định cấp bổ sung trong năm kế tiếp.

• Kinh phí ngân sách nhà nước hỗ trợ Quỹ bảo hiểm thất nghiệp theo quy định tại khoản này được bảo đảm từ ngân sách trung ương, lấy từ nguồn chi bảo đảm an sinh xã hội đã được Quốc hội quyết định.

Nhìn chung, từ 01/01/2026, Quỹ bảo hiểm thất nghiệp được hình thành trên cơ sở đóng góp 1% từ người lao động, 1% từ người sử dụng lao động và sự hỗ trợ tối đa 1% từ ngân sách trung ương theo quy định. Cơ chế này góp phần bảo đảm cân đối quỹ, ổn định chính sách bảo hiểm thất nghiệp và tăng cường vai trò hỗ trợ của Nhà nước trong hệ thống an sinh xã hội.

Trên đây là những chia sẻ từ Bảo hiểm xã hội điện tử eBH liên quan đến mức đóng bảo hiểm thất nghiệp của một số nhóm đối tượng chính tham gia bảo hiểm được căn cứ theo Nghị định số 374/2025/NĐ-CP của Chính phủ có hiệu lực thi hành từ 01/1/2026. Nếu bạn cần hỗ trợ hoặc giải đáp thắc mắc có thể liên hệ tới trưng tâm dịch vụ việc làm công hoặc cơ quan BHXH gần nhất để được hướng dẫn chi tiết.

Dương Nguyễn