CỔNG GIAO DỊCH BẢO HIỂM XÃ HỘI ĐIỆN TỬ

Dịch vụ I-VAN THAISONSOFT - BHXH Việt Nam

Miền bắc: 1900.55.88.73
Miền Trung, Nam: 1900.55.88.72

Vợ sinh con, chồng được hưởng chế độ thai sản như thế nào?

   Khi sinh con người phụ nữ rất cần đến sự chăm sóc của chồng đặc biệt là những ngày đầu sau khi sinh. Theo quy định thì vợ sinh con chồng được hưởng chế độ thai sản như thế nào? Rất nhiều người lao động chưa nắm được chính xác. Những chia sẻ từ Bảo hiểm xã hội điện tử eBH trong bài viết dưới đây sẽ giúp các bạn hiểu rõ hơn. 

Vợ sinh con, chồng được hưởng chế độ thai sản như thế nào? 1

Vợ sinh con, chồng có được hưởng chế độ thai sản không?

1. Quy định về chế độ thai sản 

Căn cứ theo Điều 31, Luật Bảo hiểm xã hội 58/2014/QH13 quy định người lao động được hưởng chế độ thai sản khi thuộc một trong các trường hợp sau đây:

  • Lao động nữ mang thai;​

  • Lao động nữ sinh con;

  • Người lao động nhận nuôi con nuôi dưới 06 tháng tuổi;

  • Người lao động nữ đặt vòng tránh thai, thực hiện các biện pháp triệt sản.

  • Lao động nữ mang thai hộ và người mẹ nhờ mang thai hộ 

  • Người lao động nam đang đóng BHXH có vợ sinh con 

Như vậy, người lao động có vợ sinh con, tham gia đóng BHXH theo quy định được hưởng chế độ thai sản theo quy định của pháp luật. Mức hưởng chế độ thai sản sẽ căn cứ vào từng trường hợp cụ thể  để xác định số ngày nghỉ được hưởng và mức hưởng trợ cấp 1 lần.

2. Quy định về thời gian chồng được nghỉ hưởng chế độ thai sản 

Căn cứ vào Khoản 2, Điều 34, Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014 nêu rõ thời gian hưởng chế độ thai sản của nam như sau:

- Được nghỉ 05 ngày làm việc với sinh thường 1 con;

- Được nghỉ 07 ngày làm việc khi vợ sinh con phải phẫu thuật hoặc sinh con dưới 32 tuần tuổi;

- Được nghỉ 10 ngày làm việc với trường hợp sinh đôi, từ sinh ba thì thêm mỗi con được nghỉ thêm 3 ngày làm việc, tối đa không quá 14 ngày làm việc

- Được nghỉ 14 ngày làm việc trong trường hợp vợ sinh đôi trở lên mà phải phẫu thuật.

Lưu ý: 

  • Số ngày nghỉ tính cả ngày nghỉ lễ, nghỉ Tết, ngày nghỉ hàng tuần.

  • Thời gian nghỉ hưởng chế độ thai sản của chồng được tính trong vòng 30 ngày kể từ ngày vợ sinh con. Nếu nghỉ trước thời gian vợ sinh con thì ngày nghỉ được tính là nghỉ phép không hưởng lương.

3. Mức hưởng trợ cấp 1 lần trong trường hợp chỉ có chồng tham gia BHXH

Ngoài việc được hưởng các ngày phép theo quy định thì người lao động còn được hưởng mức trợ cấp thai sản 1 lần. Căn cứ theo quy định tại Điểm a, Khoản 2, Điều 9 của Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH, điều kiện hưởng trợ cấp một lần khi sinh con đối với trường hợp chỉ có cha tham gia bảo hiểm xã hội (mẹ không tham gia BHXH hoặc không đủ điều kiện hưởng) thì cha phải đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 06 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con.

Vợ sinh con, chồng được hưởng chế độ thai sản như thế nào? 2

Mức hưởng trợ cấp thai sản 1 lần khi trong trường hợp chỉ có chồng tham gia BHXH.

Mức hưởng trợ cấp thai sản 1 lần được tính như sau:

Theo quy định tại Điều 38, Luật Bảo hiểm xã hội 2014 và Điểm c, Khoản 2, Công văn số 3432/LĐTBXH-BHXH ngày 8/9/2016 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội.

Mức hưởng trợ cấp thai sản 1 lần cho mỗi con = 2  x Lương cơ sở tháng

Hiện tại mức lương cơ sở áp dụng là 1,49 triệu đồng/tháng tính đến 30/6/2020. Từ ngày 01/07/2020 mức lương cơ sở được điều chỉnh tăng ở mức 1,6 triệu đồng/tháng (căn cứ theo Nghị quyết 86/2019/QH14). Tuy nhiên do ảnh hưởng xấu của dịch bệnh Covid-19, tại Nghị quyết kỳ họp thứ 9, Quốc hội khóa XIV đã thông qua việc tạm dừng điều chỉnh tăng mức lương cơ sở lên 1,6 triệu đồng/tháng.

 4. Hồ sơ hưởng trợ cấp thai sản 1 lần

Khi người cha đủ điều kiện hưởng trợ cấp thai sản 1 lần trong thời hạn 45 ngày, kể từ ngày trở lại làm việc người lao động phải nộp hồ sơ cho doanh nghiệp/đơn vị. Đơn vị trong thời hạn 10 ngày kể từ ngày nhận đủ hồ sơ của người lao động phải nộp cho cơ quan bảo hiểm.

Hồ sơ hưởng trợ cấp thai sản 1 lần gồm có:

  • Bản sao giấy khai sinh của con có họ tên cha; hoặc giấy chứng sinh của con và sổ hộ khẩu.

  • Trong trường hợp con chết sau sinh phải có giấy chứng tử hoặc trích lục khai tử của con hoặc trích sao hồ sơ bệnh án, giấy ra viện của mẹ nếu con chết sau khi sinh mà chưa được cấp giấy chứng sinh (nếu có).

  • Giấy xác nhận của cơ sở y tế trong trường hợp sinh con dưới 32 tuần tuổi hoặc sinh con phải phẫu thuật (nếu có).

  • Mẫu C70a-HD theo quy định.

Vợ sinh con, chồng được hưởng chế độ thai sản như thế nào? 3

Hồ sơ hưởng chế độ thai sản 1 lần.

Hướng dẫn kê khai mẫu C70a-HD dành cho doanh nghiệp/đơn vị:

Đối với đơn vị khi lập hồ sơ cho người lao động nam để được hưởng chế độ thai sản sẽ lập theo Mẫu C70a-HD.

- Lao động nam nghỉ việc khi vợ sinh con:

Vợ sinh con, chồng được hưởng chế độ thai sản như thế nào? 4

- Lao động nam hưởng trợ cấp 1 lần khi vợ sinh con

Vợ sinh con, chồng được hưởng chế độ thai sản như thế nào? 5

Hướng dẫn chi tiết kê khai Mẫu C70a-HD:

Cột A: Ghi số thứ tự, 

Cột B: Ghi họ tên đầy đủ của lao động được hưởng trợ cấp 

Cột 1: Ghi số sổ BHXH hoặc số định danh người hưởng.

Cột 2: Tình trạng: ghi theo trình tự như sau:

Ghi ngày nghỉ hàng tuần nếu khác Thứ 7 & Chủ nhật/ ghi thêm số con được sinh/số CMND (căn cước công dân) hoặc số hộ chiếu của người mẹ/ ghi phương thức sinh con hoặc số tuần tuổi của con (nếu con dưới 32 tuần tuổi);

VD: Chồng có vợ làm việc tại nhà hàng, ngày nghỉ hàng tuần là thứ 2; vợ sinh 3 con phải phẫu thuật; số CMND của vợ là 123456789, sinh bằng cách phẫu thuật thì ghi như sau: Thứ 2/ 3/ CMT 123456789/ PT

Cột 3: Thời điểm: Để trống theo hướng dẫn Quyết định 636/QĐ-BHXH

Cột 4: Từ ngày: Ngày đầu tiên nghỉ hưởng chế độ

Cột 5: Đến ngày: Ngày cuối cùng nghỉ hưởng chế độ

Cột 6: Ghi tổng số: Tổng số ngày nghỉ hưởng chế độ tính theo ngày làm việc, không tính nghỉ cuối tuần, lễ, tết

Cột 7: Hình thức nhận trợ cấp thai sản 1 lần:

  • Trường hợp để trống: cơ quan BHXH chuyển khoản cho đơn vị, NLĐ nhận tiền mặt trực tiếp từ đơn vị.

  • Trường hợp nhận chuyển khoản qua tài khoản cá nhân: CK + Thông tin tài khoản của người nhận: cơ quan BHXH chuyển khoản trực tiếp cho cá nhân NLĐ nam khi được duyệt chế độ.

  • Trường hợp nhận qua tổ chức dịch vụ bảo hiểm: DVBH - lao động nam nhận tiền qua tổ chức dịch vụ bảo hiểm.

Như vậy khi vợ sinh con, chồng được hưởng chế độ thai sản sẽ giúp ích cho rất nhiều gia đình. Không chỉ được hưởng ngày nghỉ mà chồng có vợ sinh con còn được nhận cả trợ cấp một lần hỗ trợ phần nào về kinh tế. Để được hỗ trợ giải đáp các thắc mắc hoặc các vấn đề liên quan đến chế độ thai sản, kê khai chế độ trên phần mềm BHXH điện tử, quý doanh nghiệp vui lòng liên hệ theo đường dây nóng 1900558873 hoặc 1900558872 để được hỗ trợ tốt nhất.

Đăng ký phần mềm kê khai bảo hiểm xã hội eBH
Công ty phát triển công nghệ Thái Sơn Phần mềm khai hải quan điện tử ECUS Phần mềm khai thuế điện tử ETAX Phần mềm hóa đơn điện tử Phần mềm bảo hiểm xã hội điện tử Phần mềm văn phòng điện tử CloudOffice
Đăng ký cấp mã bảo hiểm xã hội lần đầu