Tham gia nghĩa vụ quân sự là trách nhiệm của mỗi công dân Việt Nam và thời gian thực hiện nghĩa vụ quân sự hiện nay là 24 tháng. Vậy, sau khi xuất ngũ mà chưa có việc làm, người tham gia nghĩa vụ quân sự có được hưởng trợ cấp thất nghiệp không? Hãy cùng EBH tìm hiểm trong bài viết dưới đây.

Người xuất ngũ được nhận tiền trợ cấp sau khi xuất ngũ

1. Những quyền lợi của người xuất ngũ là gì?

Những quyền lợi của người xuất ngũ hiện nay bao gồm:

1) Được cấp tiền tàu xe, phụ cấp đi đường, trợ cấp xuất ngũ. Mức trợ cấp xuất ngũ một lần bằng 02 tháng tiền lương cơ sở theo quy định tại thời điểm xuất ngũ. Từ 01/7/2023, mức lương cơ sở đã được tăng lên mức 1.800.000 đồng/tháng.

2) Được trợ cấp tạo việc làm. Mức trợ cấp tạo việc làm bằng 03 tháng tiền lương cơ sở theo quy định tại thời điểm xuất ngũ.

3) Được hưởng chế độ bảo hiểm xã hội. Người xuất ngũ được hưởng chế độ BHXH theo quy định của Luật Bảo hiểm xã hội và các văn bản hướng dẫn thi hành.

4) Được bảo lưu kết quả học tập hoặc được tiếp nhận vào học tại các trường thuộc cơ sở giáo dục nghề nghiệp, cơ sở giáo dục đại học nếu trước khi nhập ngũ đang học tập hoặc có giấy gọi vào học tập.

5) Được cấp thẻ học nghề và được miễn 100% học phí khi tham gia các khóa đào tạo nghề do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội tổ chức hoặc do các tổ chức khác tổ chức theo yêu cầu của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội.

2. Người xuất ngũ có được hưởng trợ cấp thất nghiệp khi xuất ngũ không?

Theo như những quyền lợi mà người xuất ngũ được hưởng sau khi xuất ngũ thì người xuất ngũ sẽ không được hưởng chế độ bảo hiểm thất nghiệp.

Lý do là vì người xuất ngũ không đáp ứng đủ điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp căn cứ theo quy định tại Điều 49, Luật Việc làm 2023 (Bộ luật số 38/2013/QH13).

Théo đó, những người lao động được quy định tại Khoản 1, Điều 43 của Luật này đang đóng BHTN được hưởng trợ cấp thất nghiệp khi có đủ các điều kiện sau đây:

1. Người lao động đã chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc, trừ các trường hợp:

- Người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc trái pháp luật;

- Hưởng lương hưu, trợ cấp mất sức lao động hằng tháng.

2. Đã đóng BHTN từ đủ 12 tháng trở lên trong thời gian 24 tháng trước khi chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc đối với trường hợp quy định tại Điểm a và Điểm b, Khoản 1, Điều 43 của Luật này; Đã đóng BHTN từ đủ 12 tháng trở lên trong thời gian 36 tháng trước khi chấm dứt hợp đồng lao động đối với trường hợp quy định tại Điểm c, Khoản 1, Điều 43 của Luật này.

3. Người lao động đã nộp hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp tại Trung tâm dịch vụ việc làm theo quy định.

4. Người lao động chưa tìm được việc làm sau 15 ngày, kể từ ngày nộp hồ sơ hưởng BHTN, trừ các trường hợp:

- Thực hiện nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ công an.

- Đi học tập có thời hạn từ đủ 12 tháng trở lên.

- Chấp hành quyết định áp dụng biện pháp đưa vào trường giáo dưỡng, cơ sở giáo dục bắt buộc, cơ sở cai nghiện bắt buộc.

- Bị tạm giam; chấp hành hình phạt tù.

- Ra nước ngoài định cư; đi lao động ở nước ngoài theo hợp đồng.

- Chết. 

Như vậy, Trong trường hợp người xuất ngũ muốn hưởng BHTN cần phải đáp ứng được các điều kiện trên. Tuy nhiên, do người tham gia nghĩa cụ quân sự không đáp ứng được điều kiện về chấm dứt hợp đồng lao động, điều kiện về nộp hồ sơ hưởng BHXH vì vậy sẽ không được hưởng trợ cấp thất nghiệp sau khi xuất ngũ.

Người xuất ngũ không được hưởng trợ cấp thất nghiệp

3. Người xuất ngũ có được cộng dồn thời gian tham gia BHXH?

Căn cứ theo quy định tại Điều 61, Luật bảo hiểm xã hội năm 2014 quy định về bảo lưu thời gian đóng BHXH:

“Người lao động khi nghỉ việc mà chưa đủ điều kiện để hưởng lương hưu theo quy định tại Điều 54 và Điều 55 của Luật này hoặc chưa hưởng bảo hiểm xã hội một lần theo quy định tại Điều 60 của Luật này thì được bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm xã hội.”

Mặt khác, căn cứ theo quy định tại Điều 7, Thông tư 95/2016/TT-BQP quy định chế độ BHXH đối với hạ sĩ quan, binh sĩ như sau:

a) Thời gian phục vụ tại ngũ của hạ sĩ quan, binh sĩ được tính là thời gian đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) để làm cơ sở tính hưởng các chế độ BHXH theo quy định.

b) Trường hợp trước khi nhập ngũ, có thời gian làm việc, đóng BHXH bắt buộc tại cơ quan Nhà nước, tổ chức, cơ sở kinh tế thuộc các thành phần kinh tế, nếu xuất ngũ về địa phương thì được cộng nối thời gian công tác có đóng BHXH trước đó với thời gian tại ngũ để tính hưởng chế độ BHXH theo quy định và do Bảo hiểm xã hội Bộ Quốc phòng giải quyết…

Như vậy, mặc dù không được hưởng BHTN sau khi xuất ngũ nhưng thời gian tham gia BHXH của bạn Văn Bình trước khi nhập ngũ và thời gian phục vụ quân ngũ (được tính là thời gian tham gia BHXH) được cộng dồn để làm căn cứ tính hưởng các chế độ BHXH theo quy định. 

Trên đây là những chia sẻ liên quan đến quyền lợi hưởng trợ cấp thất nghiệp khi xuất ngũ từ Bảo hiểm xã hội điện tử EBH. Hy vọng có thể giúp bạn trả lời được những câu hỏi ở đầu bài viết.

Tài Phạm - EBH