Điểm mới trong Luật Bảo hiểm xã hội sửa đổi năm 2016
Từ ngày 1-1-2016, Luật Bảo hiểm xã hội (sửa đổi) chính thức có hiệu lực để đáp ứng tốt hơn về quyền được tham gia và quyền hưởng thụ bảo hiểm xã hội
Từ ngày 1-1-2016, Luật Bảo hiểm xã hội (sửa đổi) chính thức có hiệu lực để đáp ứng tốt hơn về quyền được tham gia và quyền hưởng thụ bảo hiểm xã hội
Bảo hiểm xã hội VN ban hành Công văn số 2026/BHXH-BT hướng dẫn thu bảo hiểm xã hội (BHXH), bảo hiểm y tế (BHYT), bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) theo mức lương cơ sở từ ngày 1/5/2016.
Sau 4 tháng có hiệu lực, Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH đang bị một số ý kiến cho rằng trái với của luật BHXH. Cụ thể, quy định lao động nữ đi làm trước thời hạn nghỉ sinh con phải đóng BHXH.
Nợ đọng, trốn đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, các doanh nghiệp và đơn vị sử dụng lao động có nguy cơ phải hầu toà.
1.210.000 đồng là mức lương cơ sở mà người tham gia bảo hiểm y tế (BHYT) cần phải đóng theo ban hành mới của cơ quan Bảo hiểm xã hội Việt nam (BHXH Việt Nam).
Cải cách thủ tục hành chính (CCHC) là một trong những nhiệm vụ, giải pháp chủ yếu cải thiện môi trường kinh doanh, nâng cao năng lực cạnh tranh quốc gia theo yêu cầu của Chính phủ tại Nghị quyết 19/NQ-CP