Từ 01/1/2026, người lao động mất việc có thể nhận tối đa 26,55 triệu đồng/tháng trợ cấp thất nghiệp - mức cao nhất từ trước đến nay. Đây là nội dung quan trọng trong Luật Việc làm 2025 và Nghị định 293/2025, tác động trực tiếp đến thu nhập của hàng triệu lao động.

1. Từ 2026, mức trợ cấp thất nghiệp tối đa tăng lên

Theo quy định tại Khoản 1, Điều 39 Luật Việc làm năm 2025, mức hưởng trợ cấp thất nghiệp hàng tháng được xác định bằng 60% bình quân tiền lương đóng bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) của 6 tháng gần nhất. Tuy nhiên, mức hưởng này không vượt quá 05 lần mức lương tối thiểu vùng tại thời điểm người lao động đóng BHTN. 

Đặc biệt, từ ngày 01/1/2026, lương tối thiểu vùng I tăng lên 5.310.000 VNĐ/tháng theo quy định của Nghị định 293/2025/NĐ-CP. Do đó, mức trợ cấp thất nghiệp tối đa là 26.550.000 đồng/tháng (5.310.000 đồng x 5 lần = 26.550.000 đồng). Đây là mức trần cao nhất áp dụng trên phạm vi cả nước, và dành cho người lao động có mức tiền lương đóng BHTN cao trong 6 tháng cuối trước khi chấm dứt hợp đồng lao động.

1.1 Ý nghĩa của việc tăng mức trần trợ cấp

• Tăng khả năng bảo đảm thu nhập cho người lao động có chuyên môn cao, làm việc tại khu vực có chi phí sinh hoạt lớn.

• Giảm áp lực tài chính trong giai đoạn tìm kiếm việc làm mới.

• Hài hòa với mức thu nhập thực tế và sự biến động lương tối thiểu vùng trong những năm gần đây.

• Tạo động lực tham gia BHTN đầy đủ và đóng đúng mức.

Việc tăng trần trợ cấp là một trong những bước đi quan trọng nhằm củng cố hệ thống an sinh xã hội, hướng đến bảo vệ người lao động toàn diện hơn.

2. Cách tính mức hưởng trợ cấp thất nghiệp năm 2026

Theo Điều 39, Luật Việc làm 2025, phương pháp xác định mức hưởng trợ cấp thất nghiệp vẫn giữ nguyên so với trước đây, nhưng mức trần được điều chỉnh theo lương tối thiểu vùng mới.

2.1 Cách xác định mức hưởng

Bước 1: Tính bình quân tiền lương tháng đóng BHTN của 6 tháng cuối.

Bước 2: Tính mức hưởng = 60% của mức bình quân này.

Bước 3: So sánh với mức trần tối đa = 5 lần lương tối thiểu vùng.

Bước 4: Nếu kết quả vượt mức trần, người lao động được hưởng tối đa mức 26.550.000 đồng/tháng (đối với vùng I).

Ví dụ minh họa:

Trường hợp 1: Mức lương bình quân đóng BHTN 6 tháng cuối: 20.000.000 đồng

Mức hưởng = 60% x 20.000.000 = 12.000.000 đồng => Thấp hơn trần => Hưởng 12 triệu/tháng.

Trường hợp 2: Mức lương bình quân đóng BHTN 6 tháng cuối: 60.000.000 đồng

Mức hưởng = 60% x 60.000.000 = 36.000.000 đồng => Vượt trần 26.550.000 => Người lao động chỉ được hưởng 26.550.000 đồng/tháng.

2.2 Thời gian hưởng trợ cấp thất nghiệp

Luật Việc làm 2025 tiếp tục giữ nguyên quy định về thời gian hưởng:

• Đóng đủ 12 đến 36 tháng, người lao động được hưởng 3 tháng trợ cấp.

• Cứ thêm 12 tháng đóng sẽ được tăng 1 tháng trợ cấp, tối đa: 12 tháng.

Như vậy, nhóm lao động có mức hưởng tối đa có thể nhận đến:

26.550.000 x 12 tháng = 318.600.000 đồng/năm nếu đáp ứng điều kiện. Đây là mức hỗ trợ đáng kể, giúp người lao động có thời gian dài hơn để ổn định cuộc sống và tìm kiếm cơ hội việc làm phù hợp.

3. Tác động của việc tăng lương tối thiểu vùng đến mức trợ cấp thất nghiệp

Nghị định 293/2025/NĐ-CP quy định mức lương tối thiểu vùng áp dụng từ 01/01/2026, thay thế các mức đang được áp dụng tại Nghị định 74/2024/NĐ-CP. Cụ thể:

Mức tăng tương ứng từ 250.000 - 350.000 đồng/tháng, bình quân 7,2% so với hiện hành.

Các tác động chính đến chế độ thất nghiệp.

• Trần trợ cấp tăng lên 26.550.000 đồng/tháng đối với lao động thuộc vùng I.

• Người có mức đóng BHTN cao (khối văn phòng, kỹ thuật, tài chính, chuyên gia) được hưởng quyền lợi rộng hơn.

• Cơ chế gắn trợ cấp với lương tối thiểu giúp điều chỉnh chính sách theo biến động kinh tế xã hội, đặc biệt tại khu vực đô thị có mức sống cao.

• Việc tăng lương tối thiểu vùng còn kéo theo thay đổi trong nhiều chế độ khác: Mức đóng BHXH tối thiểu, lương thử việc, tiền lương ghi trong hợp đồng, chi phí nhân sự của doanh nghiệp.

Tất cả thay đổi này đều tác động trực tiếp đến quyền và nghĩa vụ của người đang tham gia BHTN.

Tóm lại, từ ngày 01/01/2026, mức trợ cấp thất nghiệp tối đa 26.550.000 đồng/tháng đánh dấu bước điều chỉnh quan trọng trong chính sách an sinh, giúp đảm bảo tốt hơn đời sống người lao động trong thời gian mất việc. Người lao động và doanh nghiệp cần theo dõi sát các quy định mới trong Luật Việc làm 2025 và Nghị định 293/2025 để bảo đảm quyền lợi khi tham gia BHTN.

Trên đây là những chia sẻ từ Bảo hiểm xã hội điện tử eBH về mức hưởng trợ cấp thất nghiệp tối đa áp dụng từ năm 2026 tới đây. Nếu bạn cần hỗ trợ vui lòng liên hệ Trung tâm Dịch vụ việc làm (do Nhà nước tổ chức) gần nhất để được hướng dẫn chi tiết.

Nguyệt Nga