Giấy khám sức khỏe là một trong những giấy tờ quan trọng, cần có trong hồ sơ xin việc để xác nhận tình trạng sức khỏe hiện tại của người lao động có đủ đáp ứng yêu cầu công việc không? Bài viết dưới đây của eBH sẽ cập nhật mẫu giấy khám sức khỏe xin việc mới nhất và các quy định liên quan đến hồ sơ xin việc của người lao động.

Giấy khám sức khỏe là giấy tờ quan trọng trong hồ sơ xin việc

1. Giấy khám sức khỏe xin việc là gì?

Giấy khám sức khỏe xin việc là một thành phần trong bộ hồ sơ xin việc được sử dụng để chứng nhận tình trạng sức khỏe của người lao động được cấp bởi các cơ sở y tế được Bộ Y tế cấp phép.

Đây là yêu cầu bắt buộc trong nhiều bộ hồ sơ xin việc, nhằm đảm bảo rằng ứng viên có đủ sức khỏe để đáp ứng các yêu cầu công việc tại doanh nghiệp hoặc tổ chức.

Việc khám sức khỏe trước khi xin việc nhằm các mục đích sau:

(1) Kiểm tra sức khỏe tổng quát của người lao động để phát hiện sớm và điều trị kịp thời các bệnh lý nghiêm trọng, có thể ảnh hưởng đến sức khỏe của người lao động.

(2) Giấy khám sức khỏe là giấy tờ quan trọng nhằm chứng minh người lao động có đầy đủ sức khỏe để đáp ứng yêu cầu công việc. Ngoài ra, dựa trên tình hình sức khỏe đó, người sử dụng lao động có thể sắp xếp công việc hợp lý cho người lao động.

1.1 Nội dung của giấy khám sức khỏe xin việc

Theo quy định, giấy khám sức khỏe thường bao gồm các nội dung cơ bản như sau:

(1) Thông tin của người khám: Họ và tên, ngày tháng năm sinh, địa chỉ, số điện thoại liên hệ và ảnh của người khám.

(2) Tiền sử bệnh lý của người khám sức khỏe.

(3) Thông tin kết quả sức khỏe lâm sàng bao gồm: Chiều cao, cân nặng, kết quả khám tai, mũi, họng, kết quả khám răng, hàm, mặt, kết quả chụp X-quang, siêu âm…

(4) Kết quả xét nghiệm máu, nước tiểu… và kết luận tổng quát về tình trạng sức khỏe của người bệnh.

1.2 Thời hạn sử dụng của giấy khám sức khỏe

Theo quy định hiện nay, giấy khám sức khỏe sẽ có thời hạn trong vòng 06 tháng kể ngày ngày khám. Tuy nhiên, một số đơn vị, doanh nghiệp có thể yêu cầu giấy khám sức khỏe với thời hạn ngắn hơn hoặc dài hơn. Do đó, tùy theo yêu cầu của doanh nghiệp, ứng viên cần lưu ý về thời hạn của giấy khám sức khỏe khi chuẩn bị hồ sơ xin việc để đảm bảo giấy khám sức khỏe của mình vẫn còn hiệu lực khi nộp hồ sơ xin việc.

2. Mẫu giấy khám sức khỏe xin việc năm 2025

Hiện nay, mẫu giấy khám sức khỏe xin việc cập nhật mới nhất 2025 là mẫu giấy khám sức khỏe dùng cho người từ đủ 18 tuổi trở lên tại Phụ lục số XXIV ban hành kèm theo Thông tư số 32/2023/TT-BYT.

Tải về bản đầy đủ mẫu giấy khám sức khỏe mới nhất file word

3. Lưu ý quan trọng khi đi khám sức khỏe xin việc

Trước, trong khi khám sức khỏe xin việc, người lao động cần lưu ý một số vấn đề như sau để quá trình thăm khám diễn ra thuận lợi, nhanh chóng:

3.1 Trước khi đi khám sức khỏe

- Không được uống rượu bia ít nhất trước 24h trước khám sức khỏe.

- Mang theo đơn thuốc đang sử dụng và báo với bác sĩ về tình trạng sức khỏe hiện tại của mình nếu có.

- Hạn chế sử dụng đồ ăn ngọt, đồ uống ngọt trước khi khám.

- Nên uống nhiều nước lọc trước khi khám.

- Trường hợp muốn khám đại tràng, dạ dày, cần nhịn ăn buổi sáng trước khi đến khám sức khỏe.

- Chuẩn bị đầy đủ các loại giấy tờ sau: CCCD/hộ chiếu, ít nhất 2 ảnh chụp với kích thước 4x6 chụp trong vòng 6 tháng, thẻ BHYT, phiếu khám chữa bệnh do bệnh viện cung cấp.

3.2 Trong quá trình khám sức khỏe

Người lao động xuất trình đầy đủ giấy tờ tùy thân theo quy định, nêu lý do khám sức khỏe để hoàn thiện bộ hồ sơ xin việc. Sau đó, nộp lệ phí khám để chỉ định khám sức khỏe tại các khoa như:

- Khám ngoại khoa, nội khoa để kiểm tra hệ tiêu hóa, hệ hô hấp và hệ bài tiết của cơ thể.

- Khám tổng quát răng hàm mặt.

- Khám tai mũi họng.

- Khám da liễu.

- Xét nghiệm máu và xét nghiệm nước tiểu.

- Chụp X-Quang hoặc kiểm tra chất gây nghiện có trong máu với một số ngành nghề đặc thù theo yêu cầu.

Sau khi khám đầy đủ theo trình tự trên, người lao động đến phòng khám nội khoa ban đầu để chờ kết quả và nghe tư vấn của bác sĩ. Sau đó, lấy giấy khám sức khỏe xin việc theo yêu cầu.

Người lao động không nên mua sẵn giấy khám sức khỏe

4. Một số câu hỏi liên quan đến giấy khám sức khỏe xin việc

Ngoài những thông tin cần thiết trong giấy khám sức khỏe xin việc, người lao động còn có một số câu hỏi thường gặp liên quan đến vấn đề này, như sau:

Có nên mua giấy khám sức khỏe xin việc không? 

Mua giấy khám sức khỏe khi nộp hồ sơ xin việc là hành động của rất nhiều người lao động hiện nay. Lý do cho việc này có thể là họ không có thời gian, ngại đi khám, ngại tốn kém tiền bạc hoặc cho rằng sức khỏe của bản thân không có vấn đề gì. Tuy nhiên, suy nghĩ này rất sai lầm, có thể gây ra nhiều hậu quả nghiêm trọng. 

Trước tiên, có thể khẳng định, hành vi mua giấy khám sức khỏe khi xin việc là hành vi lừa đảo người tuyển dụng, Điều này có thể ảnh hưởng nghiêm trọng đến uy tín của bản thân nếu bị phát giác. 

Ngoài ra, việc đi khám sức khỏe khi đi xin việc cũng là cơ hội để người lao động kiểm tra tổng quát tình hình sức khỏe của bản thân, phát hiện sớm những bệnh nguy hiểm tiềm ẩn. Từ đó, việc điều trị cũng sẽ nhanh chóng, hiệu quả và cơ hội phục hồi sức khỏe cũng nhanh chóng hơn. 

Vì vậy, thay vì mua giấy khám sức khỏe, bạn nên thực hiện khám sức khỏe tại các cơ sở y tế uy tín, đúng quy trình để đảm bảo tính hợp lệ, bảo vệ sức khỏe của chính mình và tạo dựng lòng tin với nhà tuyển dụng.

Giấy khám sức khỏe có bắt buộc khi đi xin việc không?

Giấy khám sức khỏe không phải là yêu cầu bắt buộc khi đi xin việc, nhưng nó thường được yêu cầu bởi đa số nhà tuyển dụng, đặc biệt là đối với những công ty, tổ chức có yêu cầu về sức khỏe đối với ứng viên, đặc biệt trong các ngành nghề yêu cầu thể lực hoặc công việc liên quan đến an toàn lao động.

Giấy khám sức khỏe có cần công chứng không? 

Giấy khám sức khỏe xin việc không cần công chứng theo quy định hiện hành. Tuy nhiên, để đảm bảo tính hợp lệ và hợp pháp, giấy khám sức khỏe cần có đầy đủ thông tin và chữ ký của bác sĩ khám cùng với con dấu của cơ sở y tế cấp giấy. Điều này sẽ giúp xác nhận rằng kết quả khám sức khỏe là chính xác và hợp pháp.

Trên đây là một số quy định về mẫu giấy khám sức khỏe xin việc của người lao động. Bảo hiểm xã hội điện tử eBH hy vọng qua bài viết, độc giả đã nắm được các thông tin cơ bản và loại giấy tờ quan trọng này. Việc chuẩn bị giấy khám sức khỏe đầy đủ và chính xác sẽ giúp ứng viên tạo ấn tượng tốt với nhà tuyển dụng, đồng thời bảo vệ sức khỏe của chính mình trong quá trình làm việc.

Nguyệt Nga