Một trong những quyền lợi của người lao động khi tham gia bảo hiểm xã hội là được hưởng bảo hiểm xã hội 1 lần khi có yêu cầu gửi cơ quan BHXH. Vậy những ai được hưởng bảo hiểm xã hội 1 lần? Hãy cùng eBH tìm hiểu trong bài viết dưới đây.

Khi nào được giải quyết hưởng BHXH một lần?

1. Đối tượng hưởng bảo hiểm xã hội một lần là những ai?

Căn cứ tại Khoản 1, Điều 8 Nghị định số 115/2015/NĐ-CP ngày 11/11/2015 của Chính phủ về điều kiện hưởng BHXH 1 lần là người lao động có yêu cầu hưởng BHXH 1 lần thuộc một trong các trường hợp sau đây:

1. Đủ tuổi hưởng lương hưu theo quy định tại các Khoản 1, 2 và 4, Điều 54 của Luật BHXH 2014 mà chưa đủ 20 năm đóng BHXH hoặc theo quy định tại Khoản 3, Điều 54 của Luật BHXH mà chưa đủ 15 năm đóng BHXH và không tiếp tục tham gia BHXH tự nguyện;

2. Sau một năm nghỉ việc mà chưa đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội và không tiếp tục tham gia BHXH;

3. Ra nước ngoài để định cư;

4. Người lao động đang mắc 1 trong những bệnh hiểm nghèo, nguy hiểm đến tính mạng: ung thư, bại liệt, phong, lao nặng, nhiễm HIV đã chuyển sang AIDS và những bệnh khác theo quy định của Bộ Y tế.

Như vậy, những người lao động thuộc 1 trong 4 trường hợp trên khi có yêu cầu hưởng chế độ gửi đến cơ quan BHXH sẽ được giải quyết theo quy định.

2. Có được lựa chọn hưởng BHXH 1 lần hoặc chế độ hưu trí?

Một thực trạng hiện nay là người lao động đã đủ 20 năm tham gia đóng BHXH mà chưa đến tuổi nghỉ hưu sẽ phải chờ đến khi đủ tuổi mới được lãnh lương hưu theo đúng quy định. Điều này rất bất cập và mạng lại thiệt thòi cho nhiều người lao động. Câu hỏi đặt ra "người lao động có thể lựa chọn hoặc là hướng chế độ BHXH 1 lần hoặc là chờ đủ tuổi hưởng lương hưu hay không?

Không nhận lương hưu để lĩnh BHXH 1 lần có được không?

Căn cứ theo Điều 169 Bộ luật Lao động năm 2019 quy định về tuổi nghỉ hưu của lao động nam trong điều kiện lao động bình thường đã được điều chỉnh theo lộ trình cho đến khi đủ 62 tuổi vào năm 2028.

Kể từ năm 2021, đối với lao động là nam giới làm việc trong điều kiện bình thường tuổi nghỉ hưu là đủ 60 tuổi 03 tháng, sau đó cứ mỗi năm tăng thêm 03 tháng.

Cũng theo quy định tại khoản 1 Điều 60 Luật BHXH 2014 và khoản 1 Điều 1 Nghị quyết số 93/2015/QH13 thì người lao động đã đóng BHXH từ đủ 20 năm trở lên chỉ được hưởng BHXH 1 lần khi thuộc 01 trong 03 trường hợp sau:

1. Người lao động chuyển ra nước ngoài để định cư;

2. Người lao động đang mắc 01 trong những bệnh nguy hiểm đến tính mạng ung thư, bại liệt, xơ gan cổ chướng, phong, lao nặng, nhiễm HIV đã chuyển sang giai đoạn AIDS và những bệnh khác mà có mức suy giảm khả năng lao động từ 81% trở lên, không có khả năng hồi phục.

3. Trường hợp người lao động làm việc trong các cơ quan lực lượng vũ trang khi phục viên, xuất ngũ, thôi việc mà không đủ điều kiện để hưởng lương hưu.

Như vậy, căn cứ theo những luận điểm trên thì người lao động tham gia BHXH đủ 20 năm sẽ chỉ được hưởng BHXH 1 lần trong các trường hợp nêu trên.

Trường hợp người lao động đáp ứng đủ điều kiện về tuổi nghỉ hưu và thời gian đóng BHXH để hưởng chế độ hưu trí theo quy định của Luật BHXH 2014 thì được hưởng chế độ bảo hiểm xã hội một lần khi thuộc một trong các trường hợp tại điểm 1 và 2 nêu trên.

Mong rằng với những chia sẻ trong bài viết trên đây có thểm mang đến cho bạn đọc những thông tin hữu ích nhất. Nếu bạn có những thắc mắc cần được hỗ trợ xin vui lòng liên hệ đến hotline 1900 558 873 số điện thoại đường dây nóng của bảo hiểm xã hội điện tử eBH để được hỗ trợ tốt nhất