Bộ luật lao động 2019 quy định độ tuổi nghỉ hưu mới cho người lao động. Theo đó, người lao động đủ điều kiện nghỉ hưu vào năm 2020 có lợi thế đặc biệt so với người lao động nghỉ hưu từ năm 2021 trở đi. 

Để được hưởng chế độ hưu trí tốt nhất người lao động cần đáp ứng đủ các điều kiện theo quy định của Pháp luật. Sự phát triển kinh tế xã hội và các yếu tố con người tác động đến thay đổi liên quan đến chế độ hưu trí cho người lao động. Độ tuổi nghỉ hưu là một trong những vấn đề nổi bật được người lao động quan tâm, sự thay đổi này sẽ khiến rất nhiều lao động đủ điều kiện nghỉ hưu năm 2020 có lợi thế đặc biệt.

Nghỉ hưu năm 2020 - Người lao động có lợi thế đặc biệt.

1. Lợi thế đặc biệt của lao động nghỉ hưu năm 2020

Theo quy định cũ quy định tại Điều 54, Luật Bảo hiểm xã hội 2014, người lao động làm việc trong điều kiện lao động bình thường có đủ 20 năm đóng BHXH và đủ 60 tuổi với nam, 55 tuổi với nữ thì được xét nghỉ hưu và hưởng chế độ hưu trí.

Tuy nhiên theo quy định mới được quy định tại Khoản 2, Điều 169 và Điểm a, Khoản 1, Điều 219, Bộ luật Lao động 2019 sửa đổi Điều 54, Luật Bảo hiểm xã hội 2014 thì điều kiện xét nghỉ hưu và hưởng chế độ lương hưu thay đổi. Luật quy định tuổi nghỉ hưu của người lao động trong điều kiện lao động bình thường được điều chỉnh theo lộ trình cho đến khi đủ 62 tuổi đối với lao động nam vào năm 2028 và đủ 60 tuổi đối với lao động nữ vào năm 2035.

Kể từ năm 2021, tuổi nghỉ hưu của người lao động trong điều kiện lao động bình thường là đủ 60 tuổi 03 tháng đối với lao động nam và đủ 55 tuổi 04 tháng đối với lao động nữ; sau đó, cứ mỗi năm tăng thêm 03 tháng đối với lao động nam và 04 tháng đối với lao động nữ.

Năm 2021, tuổi nghỉ hưu của người lao động tăng theo lộ trình

Như vậy nếu người lao động đủ điều kiện nghỉ hưu vào năm 2020 sẽ được hưởng lương hưu sớm theo quy định cũ. Từ năm 2021 trở đi cứ mỗi năm thời gian được hưởng lương hưu sẽ kéo dài thêm 3 tháng đối với nam, 4 tháng đối với nữ cho tới khi nam đủ 62 tuổi và nữ đủ 60 tuổi.

Hiện nay rất nhiều trường hợp người lao động muốn được nghỉ hưu sớm tuy nhiên khi nghỉ hưu sớm người lao động cần đáp ứng được các điều kiện cụ thể về độ tuổi, thời gian đóng bảo hiểm xã hội, và bị suy giảm khả năng lao động theo định mức hoặc làm việc trong môi trường làm việc độc hại. Cụ thể các điều kiện được quy định tại Bộ luật lao động 2019 (Luật số 45/2019/QH14 ban hành ngày 20/11/2019).

2. Cách tính mức hưởng lương hưu hàng tháng

Căn cứ vào Điều 56, tại Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014 cách tính mức hưởng lương hưu hàng tháng như sau:

Lương hưu = Tỷ lệ hưởng lương hưu x Mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH

Cách tính mức lương hưu hàng tháng người lao động được nhận - ảnh minh họa.

a, Trường hợp từ ngày 1/1/2016 cho đến trước ngày 01/01/2018

Tỉ lệ nhận lương hưu bằng 45% mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH tương ứng với 15 năm đóng BHXH. Mỗi năm đóng BHXH thêm thì tính thêm 2% đối với nam và 3% đối với nữ; mức tối đa bằng 75%.

b, Từ ngày 01/01/2018 trở đi

Tỉ lệ nhận lương hưu được tính bằng 45% mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH tương ứng với số năm đóng bảo hiểm xã hội như sau:

• Lao động nam nghỉ hưu vào năm 2018 là 16 năm, năm 2019 là 17 năm, năm 2020 là 18 năm, năm 2021 là 19 năm, từ năm 2022 trở đi là 20 năm;
• Lao động nữ nghỉ hưu từ năm 2018 trở đi là 15 năm.

Sau đó cứ thêm mỗi năm, người lao động được tính thêm 2%; mức tối đa bằng 75%.

Lưu ý chung:

• Nếu người lao động nghỉ hưu trước tuổi thì cứ mỗi năm nghỉ hưu trước tuổi quy định thì giảm 2%.
• Trường hợp tuổi nghỉ hưu có thời gian lẻ đến đủ 06 tháng thì mức giảm là 1%, từ trên 06 tháng thì không giảm tỷ lệ phần trăm do nghỉ hưu trước tuổi.

Người lao động và người sử dụng lao động cần lưu ý các điều kiện để xét chế độ nghỉ hưu và cách tính mức lương hưu hàng tháng để đảm bảo quyền lợi cho mình và cho doanh nghiệp. Người lao động cân nhắc khi quyết định nghỉ hưu sớm bởi sẽ bị trừ 2% tỉ lệ hưởng lương hưu cho mỗi năm về hưu trước tuổi.

Để được tư vấn rõ hơn bạn đọc có thể liên hệ với đường dây nóng 1900558872 hoặc 1900558873 để được hỗ trợ tốt nhất.

✅ Bài viết liên quan:

• Những trường hợp nghỉ hưu trước tuổi vẫn hưởng nguyên lương 2020
• Tăng tuổi nghỉ hưu theo luật lao động mới áp dụng từ năm 2021​
• Tăng tuổi nghỉ hưu, áp dụng luật mới số năm đóng BHXH có tăng không?​