Theo đề xuất mới, mức lương cơ sở từ ngày 01/7/2026 dự kiến tăng thêm 8% so với mức hiện hành. Việc điều chỉnh này sẽ tác động trực tiếp đến tiền lương, phụ cấp và nhiều chế độ của cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang. Vậy mức lương cơ sở mới dự kiến là bao nhiêu?

1. Mức lương cơ sở hiện nay là bao nhiêu?

Hiện nay, mức lương cơ sở đang áp dụng theo quy định tại Nghị định số 73/2024/NĐ-CP của Chính phủ. Theo đó, mức lương cơ sở hiện nay là 2.340.000 đồng/tháng, được áp dụng từ ngày 01/7/2024 đến nay.

Mức lương này được sử dụng làm căn cứ để:

• Tính tiền lương theo hệ số đối với cán bộ, công chức, viên chức.

• Tính các khoản phụ cấp theo quy định.

• Tính một số chế độ, chính sách khác liên quan đến lương và trợ cấp.

Do đó, mỗi lần điều chỉnh lương cơ sở đều có tác động lớn đến thu nhập của người làm việc trong khu vực công.

2. Dự kiến mức lương cơ sở từ 01/7/2026 tăng thêm 8%

Thông tin về việc tăng lương cơ sở được Phó Thủ tướng Phạm Thị Thanh Trà chia sẻ tại hội nghị tiếp xúc cử tri với người ứng cử đại biểu Quốc hội khóa XVI tại tỉnh Lào Cai.

Theo đó, so với yêu cầu thực tiễn và mức sống của người lao động, mức lương cơ sở hiện nay còn thấp. Trong khi đó, khu vực tư nhân có mức lương tối thiểu được điều chỉnh hằng năm, nhưng nhìn chung vẫn chưa đáp ứng đầy đủ nhu cầu thực tế của người lao động.

Trước mắt, Chính phủ dự kiến từ ngày 01/7/2026 sẽ tạm thời điều chỉnh mức lương cơ sở tăng khoảng 8%, đồng thời gắn với việc điều chỉnh:

• Lương hưu.

• Trợ cấp người có công.

• Trợ cấp và hỗ trợ đối với các đối tượng bảo trợ xã hội.

• Trợ cấp hưu trí xã hội.

Nếu áp dụng mức tăng 8%, lương cơ sở sẽ được tính như sau:

• Mức lương cơ sở hiện nay: 2.340.000 đồng/tháng.

• Mức tăng: 2.340.000 × 8% = 187.200 đồng/tháng.

Như vậy, mức lương cơ sở dự kiến từ 01/7/2026 sẽ khoảng 2.527.200 đồng/tháng.

Việc điều chỉnh này nhằm từng bước cải thiện thu nhập cho người hưởng lương từ ngân sách nhà nước, đồng thời phù hợp với lộ trình cải cách tiền lương.

3. Ai thuộc diện được tăng lương cơ sở từ năm 2026?

Những người đang hưởng lương, phụ cấp được tính theo mức lương cơ sở theo quy định tại Nghị định 73/2024/NĐ-CP sẽ thuộc diện áp dụng khi lương cơ sở tăng. Cụ thể gồm có 6 nhóm đối tượng sau:

(1) Nhóm cán bộ, công chức: Cán bộ, công chức từ trung ương đến cấp tỉnh; Cán bộ, công chức cấp xã.

(2) Viên chức: Viên chức làm việc trong các đơn vị sự nghiệp công lập.

(3) Người lao động làm việc theo hợp đồng trong cơ quan nhà nước:

• Người làm việc theo chế độ hợp đồng lao động theo Nghị định 111/2022/NĐ-CP.

• Các trường hợp được xếp lương theo Nghị định 204/2004/NĐ-CP.

(4) Người làm việc trong các hội được ngân sách hỗ trợ: Người làm việc trong chỉ tiêu biên chế tại các hội được Nhà nước hỗ trợ kinh phí hoạt động theo Nghị định 45/2010/NĐ-CP (đã được sửa đổi, bổ sung).

(5) Lực lượng vũ trang:

• Sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp, công nhân quốc phòng.

• Sĩ quan, hạ sĩ quan và công nhân công an.

• Người làm việc trong tổ chức cơ yếu.

(6) Một số đối tượng khác:

• Hạ sĩ quan, binh sĩ quân đội.

• Chiến sĩ nghĩa vụ công an.

• Người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã, thôn và tổ dân phố.

4. Tăng lương cơ sở sẽ ảnh hưởng đến những khoản nào?

Việc tăng lương cơ sở không chỉ làm tăng tiền lương mà còn ảnh hưởng đến nhiều chế độ khác. Cụ thể:

4.1. Tiền lương của cán bộ, công chức, viên chức

Tiền lương hiện nay được tính theo công thức:

Tiền lương = Lương cơ sở × Hệ số lương

Do đó, khi lương cơ sở tăng thì thu nhập của người hưởng lương theo hệ số cũng tăng theo.

4.2. Các khoản phụ cấp

Nhiều khoản phụ cấp được tính dựa trên lương cơ sở như:

• Phụ cấp chức vụ.

• Phụ cấp thâm niên.

• Phụ cấp khu vực.

• Phụ cấp trách nhiệm.

4.3. Một số chế độ trợ cấp

• Lương hưu.

• Trợ cấp người có công.

• Trợ cấp xã hội.

• Trợ cấp hưu trí xã hội.

5. Câu hỏi thường gặp về việc tăng lương cơ sở năm 2026

Lương cơ sở từ 01/7/2026 dự kiến tăng bao nhiêu?

Theo thông tin đề xuất, mức lương cơ sở từ ngày 01/7/2026 dự kiến tăng khoảng 8% so với mức hiện hành trước ngày 01/7/2026 đang là 2.340.000 đồng/tháng, tương đương tăng thêm khoảng 187.200 đồng/tháng.

Lương cơ sở mới từ 01/7/2026 dự kiến là bao nhiêu?

Nếu tăng 8%, mức lương cơ sở dự kiến sẽ tăng từ 2.340.000 đồng lên khoảng 2.527.200 đồng/tháng.

Những ai được áp dụng tăng lương cơ sở từ năm 2026?

Các đối tượng được áp dụng gồm cán bộ, công chức, viên chức, lực lượng vũ trang, người hoạt động không chuyên trách cấp xã và một số đối tượng hưởng lương, phụ cấp theo mức lương cơ sở.

Khi nào chính thức áp dụng mức lương cơ sở mới?

Việc tăng lương cơ sở dự kiến áp dụng kể từ ngày 01/7/2026.

Tóm lại, thông tin dự kiến tăng lương cơ sở 8% từ ngày 01/7/2026 đang thu hút sự quan tâm của nhiều cán bộ, công chức, viên chức và người hưởng lương từ ngân sách nhà nước. Đề xuất này được thông qua sẽ góp phần cải thiện thu nhập và bảo đảm đời sống cho người lao động trong khu vực công. Tuy nhiên, đây mới là mức dự kiến, người lao động cần tiếp tục theo dõi các văn bản chính thức để cập nhật quy định cụ thể trong thời gian tới.

Nguyệt Nga