Vào dịp cuối năm, sau kỳ nghỉ lễ Tết Dương lịch sẽ là kỳ nghỉ lễ Tết Âm lịch kéo dài nhiều ngày. Năm 2025 người dân, người lao động sẽ được nghỉ Tết Nguyên Đán Ất Tỵ kéo dài 9 ngày liên tiếp. Dưới đây là những thông tin chi tiết về lịch nghỉ Tết Nguyên Đán năm 2025 chính thức sắp tới đây.

Người lao động được nghỉ Tết Ất Tỵ 9 ngày

1. Chính thức lịch nghỉ Tết Nguyên Đán Ất Tỵ năm 2025

Thực hiện theo ý kiến chỉ đạo của Thủ tướng chính phủ Phạm Minh Chính tại văn bản số 8726/VPCP-KGVX ngày 26/11/2024 về việc nghỉ Tết Âm lịch và một số ngày nghỉ lễ quan trọng năm 2025.

Ngày 03/12/2024, Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội đã có Văn bản số 6150/TB-BLĐTBXH thông báo chính thức về lịch nghỉ tết Âm lịch năm 2025 kéo dài 9 ngày đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động làm việc tại các cơ quan hành chính, sự nghiệp, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội.

Theo đó, các cán bộ, công chức, viên chức và người lao động sẽ được nghỉ Tết Nguyên Đán Ất tỵ năm 2025 kéo dài 09 ngày bắt đầu từ thứ 7 ngày 25/1/2025 Dương lịch (ngày 26 tháng Chạp của năm Giáp Thìn) đến hết Chủ nhật ngày 02/2/2025 Dương lịch (ngày mùng 5 tháng Giêng của năm Ất Tỵ) trong đó có 5 ngày nghỉ Tết âm và 4 ngày nghỉ hàng tuần.

Lịch nghỉ Tết Âm lịch năm 2025

Hoặc bạn cũng có thể theo dõi lịch nghỉ Tết Âm 2025 trong bảng dưới đây.

1.1 Lịch nghỉ Tết Nguyên Đán 2025 đối với lao động làm việc trong doanh nghiệp

Về nguyên tắc, người lao động làm việc trong doanh nghiệp ngoài nhà nước không bắt buộc nghỉ Tết âm như đối với cán bộ công chức, viên chức mà căn cứ theo tình hình hoạt động và quy định của mỗi doanh nghiệp.

Trường hợp doanh nghiệp không có lịch nghỉ Tết Ất Tỵ theo lịch quy định chung, Bộ Lao động - Thương Binh Xã hội yêu cầu doanh nghiệp lựa chọn một trong ba phương án nghỉ Tết âm như sau:

Trường hợp 1: Nghỉ 1 ngày cuối năm Giáp Thìn 2024 và 4 ngày đầu năm Ất Tỵ 2025.

Trường hợp 2: Nghỉ 2 ngày cuối năm Giáp Thìn 2024 và 3 ngày đầu năm Ất Tỵ 2025.

Trường hợp 3: Nghỉ 3 ngày cuối năm Giáp Thìn 2024 và 2 ngày đầu năm Ất Tỵ 2025.

Sau khi đã chốt phương án nghỉ Tết, doanh nghiệp cần thông báo lịch nghỉ Tết cho người lao động trước 30 ngày kể từ ngày bắt đầu nghỉ lễ để người lao động có thời gian chuẩn bị và chủ động sắp xếp lịch trình công việc.

1.2 Lịch nghỉ tết nguyên Đán 2025 đối với học sinh, sinh viên

Thông tin về lịch nghỉ Tết Nguyên Đán 2025 đối với học sinh, sinh viên tùy thuộc vào từng trường học, địa phương và cấp học. Mỗi trường học có thể có những điều chỉnh nhỏ về lịch nghỉ Tết để phù hợp với điều kiện thực tế của trường.

Theo quy định chung hiện nay, lịch nghỉ Tết Nguyên Đán sẽ được căn cứ theo quy định của Bộ Giáo dục và Đào tạo và các văn bản hướng dẫn của địa phương cụ thể.

Bên cạnh đó, lịch nghỉ còn phụ thuộc vào sự khác biệt giữa các cấp học. Trong đó, đối với học sinh cấp mầm non, tiểu học thường được nghỉ nhiều ngày hơn so với học sinh trung học và đại học.

1.2.1 Cách kiểm tra lịch nghỉ Tết âm năm 2025 chính xác cho học sinh, sinh viên

Cách 1: Liên hệ với nhà trường: Phụ huynh, học sinh, sinh viên có thể gọi điện hoặc trực tiếp đến trường để hỏi thông tin về lịch nghỉ Tết 2025.

Cách 2: Kiểm tra thông tin trên website hoặc trang mạng xã hội (facebook, zalo...) của trường: Thông thường, các thông báo về lịch nghỉ sẽ được đăng tải trên các kênh thông tin chính thức của trường.

Cách 3: Theo dõi thông tin từ Sở Giáo dục và Đào tạo địa phương: Các sở giáo dục sẽ cập nhật thông tin về lịch nghỉ Tết cho các trường học trên địa bàn.

Như vậy, hiện tại không có lịch nghỉ Tết Nguyên Đán Ất tỵ cụ thể cho đối tượng học sinh, sinh viên mà sẽ theo quy định riêng của địa phương và nhà trường nơi học sinh, sinh viên theo học.

Pháp luật có quy định cụ thể về số ngày nghỉ Tết âm tối thiểu

1.3 Một số câu hỏi liên quan đến nghỉ Tết Nguyên Đán 2025

1.3.1 Tết Nguyên Đán 2025 người lao động được nghỉ tối thiểu bao nhiêu ngày?

Pháp luật có quy định cụ thể về số ngày nghỉ Tết âm tối thiểu. Theo đó, căn cứ theo Điều 112 Bộ Luật lao động năm 2019, người lao động, cán bộ công chức, viên chức được nghỉ tối thiểu 5 ngày hưởng nguyên lương trong dịp Tết Âm lịch và nếu ngày nghỉ Tết âm trùng với ngày cuối tuần thì người lao động sẽ được nghỉ bù vào một ngày khác.

Đối với học sinh, sinh viên số lượng ngày nghỉ Tết Nguyên Đán thường kéo dài hơn mức tối thiểu là 5 ngày tùy theo quy định của nhà trường.

1.3.2 Đi làm ngày Tết Nguyên Đán 2025, người lao động được trả lương như thế nào?

Căn cứ theo Điều 98 Bộ Luật Lao động năm 2019 và Điều 55 Nghị định 145/2020/NĐ-CP quy định về tiền lương làm thêm giờ, người lao động đi làm trong ngày nghỉ Tết Nguyên Đán 2025 sẽ được hưởng mức lương cao hơn so với ngày làm việc bình thường.

Cụ thể khi người lao động làm việc trong dịp nghỉ Tết Nguyên Đán Ất Tỵ :

(1) Nếu làm việc vào ban ngày người lao động sẽ được hưởng ít nhất 300% lương (chưa kể tiền lương ngày lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương) đối với người lao động hưởng lương ngày. Tổng cộng người lao động sẽ được hưởng ít nhất 400% lương so với ngày làm việc bình thường.

(2) Nếu làm việc vào ban đêm, ngoài mức 300% kể trên, người lao động còn được hưởng thêm phụ cấp làm việc ban đêm (thường là 30%) của ngày bình thường và 20% của ngày lễ, tết. Như vậy, tổng cộng người lao động sẽ được hưởng ít nhất 490% so với ngày làm việc bình thường.

Mức tiền lương nêu trên mới chỉ là mức tối thiểu, hiện nay, một số công ty có thể quy định mức hưởng lương cao hơn tùy theo thỏa thuận trong hợp đồng lao động hoặc quy chế của công ty.

Việc trả lương cao hơn cho người lao động làm việc trong dịp Tết Nguyên Đán 2025 nhằm bù đắp cho việc họ phải làm việc trong những ngày nghỉ lễ quan trọng và khuyến khích người lao động làm việc trong những ngày này để đảm bảo sản lượng sản xuất hoặc duy trì hoạt động liên tục của doanh nghiệp.

1.3.3 Đi làm vào ngày nghỉ Tết Ất Tỵ, người lao động có được nghỉ bù không?

Hiện nay, pháp luật chưa quy định về chế độ nghỉ bù khi làm việc vào ngày lễ. Theo quy định chung tại Điều 111, Bộ Luật Lao động 2019, người lao động chỉ được nghỉ bù khi ngày lễ Tết trùng với ngày nghỉ cuối tuần. Do đó, tùy thuộc vào chính sách, quy định của từng doanh nghiệp mà người lao động sẽ được nghỉ bù hoặc không nếu đi làm vào ngày nghỉ Tết.

1.3.4 Doanh nghiệp có bắt buộc phải thưởng Tết Ất Tỵ cho người lao động không?

Khoản tiền thưởng Tết cho người lao động tại doanh nghiệp thường sẽ dựa vào kết quả kinh doanh và đánh giá về mức độ hoàn thành công việc của nhân viên trong năm 2025. Do đó, vào dịp nghỉ Tết Nguyên Đán Ấ Tỵ doanh nghiệp không bắt buộc phải thưởng Tết cho nhân viên. Tùy thuộc vào tình hình kinh doanh và chính sách của mỗi doanh nghiệp mà sẽ quyết định có thưởng Tết cho nhân viên hay không.

Trên đây là là những chia sẻ từ Bảo hiểm xã hội điện tử EBH về lịch nghỉ Tết Nguyên Đán Ất Tỵ. Nếu bạn có thắc mắc gì thêm về vấn đề này, bạn có thể liên hệ với bộ phận nhân sự để được biết chính xác về lịch nghỉ Tết âm lịch 2025 của doanh nghiệp mình.

Nguyệt Nga