CỔNG GIAO DỊCH BẢO HIỂM XÃ HỘI ĐIỆN TỬ

Dịch vụ I-VAN THAISONSOFT - BHXH Việt Nam

Miền bắc: 1900.55.88.73
Miền Trung, Nam: 1900.55.88.72

Lịch nghỉ lễ 30-4 và 1-5 năm 2025 được nghỉ mấy ngày?

Bởi ebh.vn - 16/04/2025

Dịp lễ 30/4 và 1/5 là một kỳ nghỉ lễ quan trọng trong năm 2025, vào dịp này, người lao động, học sinh sinh viên và cán bộ công chức, viên chức sẽ được nghỉ dài ngày. Vậy Lịch nghỉ lễ 30/4 và mùng 1/5 năm 2025 được nghỉ bao nhiêu ngày? và những sự kiện sẽ có trong dịp này. Tất cả sẽ được eBH gửi đến bạn trong bài viết dưới đây. Hãy cùng tìm hiểu.

Nghỉ lễ 30/4&1/5 năm 2025 người lao động được nghỉ 5 ngày liên tục

Nghỉ lễ 30/4&1/5 năm 2025 người lao động được nghỉ 5 ngày liên tục

1. Chính thức lịch nghỉ lễ 30-4 và 1-5 năm 2025

Căn cứ theo Điều 112 Bộ luật lao động 2019 về lịch nghỉ lễ, tết và Thông báo số 6150/TB-BLĐTBXH năm 2024 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội về lịch nghỉ lễ 30/4 và 01/5 năm 2025 cụ thể như sau:

Năm 2025, kỳ nghỉ lễ 30 tháng 4 (Ngày Giải phóng miền Nam, thống nhất đất nước) và mùng 1 tháng 5 (Ngày Quốc tế Lao động) sẽ diễn ra trong 5 ngày liên tục hưởng nguyên lương. Trong đó:

a) Công chức, viên chức và người lao động sẽ được nghỉ 5 ngày liên tục, gồm:

  • 04 ngày: Từ thứ Tư ngày 30/4/2025 đến hết Chủ nhật ngày 04/5/2025. 

  • 01 ngày: Thứ Sáu ngày 02/5/2025 sẽ được hoán đổi và làm bù vào thứ Bảy ngày 26/4/2025.

b) Học sinh, sinh viên dịp này cũng sẽ được nghỉ 5 ngày liên tục, từ 30/4 đến 4/5, trùng với lịch nghỉ của người lao động.

Ngoài ra, dịp lễ này sẽ có nhiều hoạt động kỷ niệm đặc biệt, bao gồm lễ diễu binh, diễu hành và các sự kiện để chào mừng 50 năm Ngày Giải phóng miền Nam, thống nhất đất nước.

1.1 Người lao động làm việc trong dịp nghỉ lễ 30/4-1/5 năm 2025 hưởng lương như thế nào?

Căn cứ theo quy định tại Điều 98 Bộ luật lao động 2019 về tiền lương làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm nếu người lao động làm việc tại doanh nghiệp và cán bộ công chức, viên chức (gọi chung là người lao động) làm việc vào các ngày của kỳ nghỉ lễ 30/4 và 1/5, họ sẽ được hưởng mức lương cao hơn so với ngày làm việc bình thường. Cụ thể:

  • Làm việc vào ban ngày: Nhận ít nhất 400% lương so với ngày thường.

  • Làm việc vào ban đêm: Nhận ít nhất 490% lương so với ngày thường.

Mức lương được nhận trong ngày nghỉ lễ 30-4 và 1-5 bao gồm lương ngày nghỉ lễ cộng với lương làm thêm giờ.

Dưới đây là một ví dụ cụ thể về cách tính lương cho người lao động làm việc trong kỳ nghỉ lễ 30/4 và 01/5 năm 2025:

Giả sử người lao động A làm việc trong Doanh nghiệp với mức lương cơ bản của một nhân viên là 10 triệu đồng/tháng.

  • Ngày công chuẩn trong tháng là 22 ngày.
  • Lương ngày thường: 10.000.000 ÷ 22 = 454.545 đồng/ngày.

Nếu người lao động A làm việc vào ngày nghỉ lễ 30/4 - 1/5 năm 2025, sẽ được hưởng ít nhất 400% lương ngày thường.

  • Lương ngày lễ = 454.545 × 400% = 1.818.000 đồng/ngày.

Nếu làm việc ban đêm, mức lương sẽ tăng lên 490%, tức là 454.545 × 490% = 2.227.000 đồng/ngày.

Mức lương tối đa cho 05 ngày nghỉ lễ 30/4 và 1/5 của lao động A là 2.227.870 x 5 = 11.136.000 đồng.

Như vậy, nếu một nhân viên làm việc vào ngày lễ 30 tháng 4 và mùng 1 tháng 5 năm 2025, họ sẽ nhận được tối thiểu gấp 4 lần lương ngày thường, và nếu làm ca đêm, mức lương còn cao hơn nữa.

Mức lương cao khi làm việc vào ngày nghỉ lễ 30/4 và 1/5 nhằm đảm bảo quyền lợi cho người lao động

Việc trả lương cao cho người lao động vào các ngày nghỉ lễ 30/4 và 1/5 năm 2025 xuất phát từ quy định của Bộ luật lao động nhằm đảm bảo quyền lợi của người lao động không bị thiệt thòi khi phải làm việc vào các ngày nghỉ lễ chính thức, nhưng do đặc thù công việc, một số ngành nghề vẫn cần duy trì hoạt động, như y tế, dịch vụ công cộng, chăm sóc khác hàng và đảm bảo dây chuyền sản xuất liên tục.

Đây cũng là cơ hội để người lao động có cơ hội để gia tăng thu nhập nhanh chóng khi không có nhu cầu nghỉ ngơi. Bên cạnh đó, đối với người lao động không có nhu cầu làm việc dịp lễ 30/4 -1/5 có thể nghỉ ngơi và dành thời gian cho gia đình và bản thân.

Tập duyệt diễu binh, diễu hàng chào mừng ngày giải phóng 30-4 năm 2025

Tập duyệt diễu binh, diễu hàng chào mừng ngày giải phóng 30-4 năm 2025

2. Những sự kiện nổi bật sẽ có vào dịp lễ 30-4 năm 2025

Như đã chia sẻ, năm 2025, ngày Chiến thắng 30/4 và ngày Quốc tế lao động 1/5 năm 2025 sẽ diễn ra trong 5 ngày liên tục, từ thứ Tư, ngày 30/4/2025 đến hết Chủ nhật, ngày 04/5/2025.

Đặc biệt, vào kỳ nghỉ lễ năm nay sẽ diễn ra lễ Kỷ niệm 50 năm Ngày Giải phóng miền Nam, thống nhất đất nước (30/4/1975 - 30/4/2025). Đây là một dấu mốc lịch sử quan trọng của Việt Nam, do đó, sẽ có nhiều hoạt động kỷ niệm lớn được tổ chức trên cả nước, đặc biệt là tại TP. Hồ Chí Minh và các địa phương đã từng là chiến trường ác liệt. Các sự kiện bao gồm:

(1) Lễ diễu binh, diễu hành là một sự kiện trang trọng cấp quốc gia được tổ chức tại Thành phố Hồ Chí Minh để ôn lại truyền thống lịch sử hào hùng của dân tộc.

(2) Các chương trình nghệ thuật đặc biệt, buổi biểu diễn văn nghệ, ca múa nhạc, kịch... với chủ đề ca ngợi Tổ quốc, sự thống nhất đất nước và tinh thần lao động được tổ chức.

(3) Triển lãm, chiếu phim tư liệu, các hoạt động trưng bày hình ảnh, hiện vật lịch sử, chiếu phim tài liệu về chiến thắng 30/4 và quá trình xây dựng đất nước sau thống nhất có thể diễn ra tại các bảo tàng, trung tâm văn hóa.

(4) Người dân và du khách có thể đến thăm viếng các di tích lịch sử, các địa điểm lịch sử liên quan đến cuộc kháng chiến chống Mỹ cứu nước.

(5) TP. Hồ Chí Minh sẽ tổ chức bắn pháo hoa nghệ thuật tầm cao vào đêm ngày 30/4/2025, từ 21h00 đến 21h15, tại 02 điểm:

  1. Khu vực đường hầm sông Sài Gòn, TP. Thủ Đức.
  2. Đền Bến Dược, huyện Củ Chi.

Trên đây là những chia sẻ từ Bảo hiểm xã hội điện tử eBH về lịch nghỉ lễ 30/4 và mùng 1/5 năm 2025 kéo dài 5 ngày liên tục. Đây không chỉ là dịp để người lao động được nghỉ ngơi mà còn là cơ hội để tham gia vào các sự kiện ý nghĩa, kỷ niệm dấu mốc quan trọng của đất nước. Người lao động quan tâm nên chủ động tìm hiểu thông tin về các sự kiện được tổ chức tại địa phương để có thể tham gia một cách hiệu quả và ý nghĩa.

Tài Phạm

Đăng ký phần mềm kê khai bảo hiểm xã hội eBH
Đăng ký cấp mã bảo hiểm xã hội lần đầu