Nhiều người lao động đến gần tuổi nghỉ hưu mới nhận ra mình chưa đóng đủ 15 năm bảo hiểm xã hội. Câu hỏi đặt ra là: những năm đã đóng đó có bị "mất" không? Và từ nay đến lúc đủ tuổi, liệu còn kịp không? Tin tốt là Luật Bảo hiểm xã hội 2024, có hiệu lực từ ngày 01/07/2025, đã bổ sung một chính sách mới dành riêng cho nhóm này: chế độ trợ cấp hằng tháng. Đây là "tấm lưới" để không ai bị bỏ lại phía sau chỉ vì thiếu vài năm đóng BHXH.

1. Trợ cấp hằng tháng là chế độ gì?

Nói đơn giản, đây là khoản tiền nhà nước trả hàng tháng cho người đã đến tuổi nghỉ hưu nhưng chưa tích lũy đủ thời gian đóng BHXH để được hưởng lương hưu thông thường.

Khác với việc rút BHXH một lần "nhận một cục rồi hết" trợ cấp hằng tháng được chi trả đều đặn mỗi tháng cho đến khi người lao động đủ điều kiện hưởng trợ cấp hưu trí xã hội (hiện là từ 75 tuổi trở lên). Đây là quyền lợi được quy định tại Điều 23, Luật BHXH năm 2024.

2. Bạn có đủ điều kiện hưởng không?

Cần đáp ứng đủ 5 điều kiện sau:

1. Đã đủ tuổi nghỉ hưu theo quy định (hiện tại: nam đủ 61 tuổi, nữ đủ 56 tuổi 4 tháng - lộ trình tăng dần theo năm).

2. Có thời gian tham gia BHXH nhưng chưa đủ 15 năm.

3. Chưa đủ tuổi hưởng trợ cấp hưu trí xã hội (dưới 75 tuổi).

4. Có yêu cầu hưởng trợ cấp từ phần đóng của chính mình.

5. Không chọn nhận BHXH một lần và không bảo lưu thời gian đóng.

Lưu ý quan trọng: Đây là quyền lợi theo yêu cầu, không tự động phát sinh. Người lao động cần chủ động làm đơn đề nghị hưởng trợ cấp thì mới được giải quyết.

3. Mỗi tháng nhận được bao nhiêu tiền?

Mức trợ cấp hằng tháng tối thiểu là 500.000 đồng/tháng. Mức cụ thể được tính dựa trên thời gian tham gia và mức đóng BHXH của từng người, đóng càng lâu, càng nhiều thì mức trợ cấp càng cao.

Khoản trợ cấp này sẽ được điều chỉnh tăng theo từng đợt điều chỉnh lương hưu của Nhà nước, tức là không cố định mãi mà sẽ tăng theo thời gian.

Mới nhất ngày 15/5/2026, Chính phủ ban hành Nghị định số 162/2026/NĐ-CP điều chỉnh mức hưởng lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hằng tháng sẽ tăng thêm 8% (khoảng 300.000 đồng/người/ tháng từ ngày 01/7/2026) theo đề xuất trước đó của Bộ Nội Vụ.

Theo nghị định mới đối với người hưởng trợ cấp hàng tháng, sau khi điều chỉnh mà có mức hưởng thấp hơn 3.800.000 đồng/tháng thì được điều chỉnh theo mức hưởng như sau:

• Người có mức hưởng ≤ 3.500.000 đồng/người/tháng: Tăng thêm 300.000 đồng/người/tháng.

• 3.500.000 đồng/người/tháng < Người có mức hưởng < 3.800.000 đồng/người/tháng: Tăng lên bằng 3.800.000 đồng/người/tháng.

Mức trợ cấp hằng tháng sau khi điều chỉnh sẽ được dùng làm căn cứ để tính mức điều chỉnh trợ cấp ở những lần điều chỉnh tiếp theo.

4. Ngoài tiền mặt còn được hưởng thêm gì?

Khi hưởng trợ cấp hằng tháng, người lao động còn được Nhà nước đóng bảo hiểm y tế. Điều này có nghĩa là không cần tự bỏ tiền mua BHYT, chi phí khám chữa bệnh vẫn được chi trả theo quy định của bảo hiểm y tế như bình thường.

5. Thủ tục đơn giản chỉ cần 2 giấy tờ này

Để làm thủ tục hưởng trợ cấp hằng tháng, người lao động chuẩn bị:

1. Sổ BHXH (bản gốc).

2. Đơn đề nghị hưởng trợ cấp hằng tháng (theo mẫu của cơ quan BHXH).

Nộp hồ sơ tại cơ quan BHXH nơi cư trú. Thời gian giải quyết tối đa 5 ngày làm việc kể từ khi nhận đủ hồ sơ hợp lệ theo quy định tại Luật BHXH 2024.

Nếu cần tra cứu thời gian đóng BHXH của mình hoặc cần hỗ trợ chuẩn bị hồ sơ, người lao động có thể dùng phần mềm eBH để kiểm tra nhanh thông tin tham gia BHXH, hoặc liên hệ đường dây hỗ trợ 1900.55.88.72 (khu vực miền Trung, miền Nam) và 1900.55.88.73 (khu vực miền Bắc).

Trên đây là những chia sẻ từ Bảo hiểm xã hội điện tử eBH. Hy vọng những thông tin từ bài viết sẽ giúp ích cho người đọc trong việc thực hiện đầy đủ và đúng các quy định.

Tài Phạm