Từ ngày 1/7/2022, chính thức tăng mức lương tối thiểu vùng năm 2022 thêm 6% so với thời điểm trước đó. Đứng trước thay đổi đó, doanh nghiệp sẽ cần phải điều chỉnh lại mức tiền lương cho người lao động để phù hợp với quy định của pháp luật.

Theo đó, người lao động sẽ được hưởng lợi nhiều hơn. Cụ thể:

1. Tăng lương cho người lao động có mức lương dưới mức lương tối thiểu vùng mới.

2. Điều chỉnh lại mức lương trích đóng BHXH, BHYT, BHTN, BHTNLĐ-BNN.

3. Điều chỉnh mức đóng kinh phí công đoàn nếu tăng quỹ tiền lương đóng BHXH 

4. Tăng tiền lương tối thiểu khi bị điều chuyển công việc cho người lao động.

5. Tăng tiền lương ngừng việc tối thiểu (nếu có)

Dưới dây là infographic về một số điều chỉnh doanh nghiệp cần làm khi mức lương tối thiểu năm 2022 có sự điều chính tăng như sau:

Infographic - 05 điều doanh nghiệp cần làm khi mức lương tối thiểu tăng từ 1/7/2022

Nếu như bạn đọc có những thắc mắc cần được hỗ trợ tư vấn thêm. Xin vui lòng liên hệ:

BẢO HIỂM XÃ HỘI ĐIỆN TỬ EBH

☎️ Tel: 024.37545222 - Fax: 024.37545223

🌎 Website: https://ebh.vn

🏢 Facebook: https://www.facebook.com/ebh.vn